こんにちは！株式会社マクロジです☺
今回は、私たちが大切にしている「働きがいのある職場づくり」について、嬉しいご報告を交えてご紹介します。

日々のやりがいや人とのつながりを何より大切にしてきた私たちですが、こうした取り組みが実を結び、このたび「ストレスフリーカンパニー2025」に認定されました🎉

「ストレスフリーカンパニー」って？

これは、厚生労働省のストレスチェック制度に基づき、全国の企業が実施したストレスチェック結果から“特に健康リスクが低い企業”に贈られる称号です。

2024年度、全国で8,500社以上がストレスチェックを実施した中で、マクロジは「総合健康リスク」が90以下という基準をクリアし、1,077社の1社として選ばれました😊

単なる制度の整備や取り組みのアピールだけでは評価されないこの認定。私たちの考える「人を大切にする文化」や「日々の積み重ね」が、ひとつの形として評価されたことをとても嬉しく思っています。

実は制度だけじゃない“マクロジらしさ”

「制度が整っているだけでは“安心して働ける会社”とは言えない」
そう考える私たちは、“人との関係性”も大事にしたいと思っています。

たとえば──

• 「最近どう？」と気軽に声をかけ合う関係性
• うまくいかなかったときにも、責めるより一緒に考えるチームの姿勢
• 自分の意見ややりたいことを、立場関係なく提案できる空気感

こうした人とのつながりが、日々のやりがいや安心感、結果的にストレスを感じにくい職場環境につながっているのだと感じています。

▼“ワンチーム”で一緒に走る。マクロジ流ECコンサルの働き方

▼【カムバック社員インタビュー】戻りたくなる職場！？再びマクロジを選んだ理由とは

安心して挑戦できる環境も、しっかり整えています

もちろん、前向きに働くための制度面の整備にも力を入れています。
マクロジでは、安心して長く働きながら、ひとりひとりが自分らしく挑戦できるよう、環境づくりを進めています。

• 💻 柔軟な働き方（時差出勤制度の導入）
• ☕ 仕事の合間にホッとできるよう無料ドリンクやオフィスグリコの導入　
  ※オフィスグリコ：アイスやお菓子を購入できるサービス
• 👫 部署を超えたコミュニケーションを促進する「One Team」の風土
• 👶 育休・産休の取得＆復職サポートの充実
• 🌈 多様な価値観を歓迎するカルチャー

制度はあくまで、メンバー一人ひとりがイキイキと働くための「土台」。“人が主役”という姿勢は、制度の先にもずっとあり続けます✨

▼【最新版】働く時間も、場所も選べる！？マクロジの福利厚生、大公開します✨

これからも「働くことが楽しい」と言える会社へ

今回の受賞はゴールではなくあくまで通過点。

これからも、もっと安心して、もっと自由に挑戦できる環境をつくっていけるよう、メンバーの声に耳を傾け、会社全体でアップデートしていきます🙌

「働くって、こういうことだったんだ」
そう感じられるような職場を、これからもチームでつくっていきます！

▼【2026卒】会社説明会についてこちらから

▼【2026卒】マクロジの選考ってどんな感じ？採用試験から働き方まで丸ごと解説！

▼最新の募集一覧はこちら

▼『私の1日』企画総集編！マクロジの職場と働き方を徹底解説

▼過去のストーリー一覧はこちらから^^