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株式会社ライオンハート
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組織課題の本質に向き合うことで生じる、ライオンハート社員の心の成長
経営理念「笑顔創造」に基づき、企業のブランディング・マーケティング支援を行う株式会社ライオンハート。同社は2年前(取材:2024年)にある組織課題を抱えていたことをきっかけに、フラップスプラン株式会社が開発した『ワンネス経営®️プログラム(以下:ワンネス経営)』という研修と出会い、経営者からメンバーに至るまで全員が受講しました。一人一人の主体性を高めることで、自走するチームをつくるというワンネス経営。そんな研修を受講することになった背景や、研修を通じて得た自身の学びと気づき、そして社内に表れたリアルな変化を常務取締役兼戦略人事の妹尾利津子(せお りつこ)にインタビューしました。常務取締役...
株式会社ライオンハート
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“自走する強いチーム”への転換期。社内研修を経て変化した、ライオンハート社員の意識と関係性
経営理念「笑顔創造」に基づき、企業のブランディング・マーケティング支援を行う株式会社ライオンハート。同社は2年前(取材:2024年)に「お互いが自立した上で協力し、同じ方向を見て良い成果を生み出す」組織へ成長するため、フラップスプラン株式会社が開発した『ワンネス経営®️プログラム(以下:ワンネス経営)』を導入。経営者からメンバーに至るまで全員が研修を受けました。一人一人の主体性を高めることで、自走するチームをつくるというワンネス経営。今回は、そんな研修を通じて得た学びや気づきを、ディレクターチームのマネージャー・マーシャルと、デザイナーのあずにゃんにインタビューしました。マーシャル東京の...
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