株式会社ライトスピードソリューションズ

誰もが働きやすく魅力的な職場づくりを

ライトスピードソリューションズでは、社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境整備を行うため、「一般事業主行動計画」を策定しました。また、「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」にも登録されています。勤務間インターバル制度の導入「勤務間インターバル」は、勤務終了後、一定時間以上の「休息時間」を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を確保するもの。当社では最低11時間のインターバルを設け、社員のワークライフバランスが保たれるよう配慮しています。年次有給休暇の取得を促進有給休暇をはじめ、誕生日休暇や大切な人と過ごすためのメモリアル休暇等があります。我が社の両立支援の...