働くことをもっと楽しく、もっと自由に
今まで当たり前だった価値観が大きく変化し、幸せのあり方、生活のあり方、仕事のあり方が多様化している今、旧来の「ひとつの会社で定年まで勤め上げる」などの多くの人が同じ方向を向いて生きていくという社会は今は昔の物語となりつつあります。 私たちは今までの価値観や商習慣によって起こっていた非合理を解消するための仕組を社会に実装していくことを通じて、人や企業が進みたい方向に進んでいける社会を実現していきます。
Values
Flat organization
年齢、性別、バックグラウンド関係なく、みんなで意見を言い合いながらサービスを創っています。間違いを指摘することはあっても、相手を否定したりすることはありません。
Employee first, company second
自分が「得意な」領域だけでなく、「挑戦したい」領域を全力で支援するというのが代表の考えです。また職種という枠にはまらず、複数の領域に携わっていけるのは立ち上げ期ならではだと思います。
Flexible work arrangements
創業以来ずっとフルリモート/フルフレックス。オンライン1on1等で相互の状況を把握したり、週に1回は顔を合わせてMTGしていますが、基本的にはリモートでコミュニケーションを取りながら働いています。
Move fast
お客様対応だけでなく自組織や関係各所に対して、丁寧な仕事を行うことが、総合的に見て実は最も早く仕事が進みます。宣言し、最速で実行にうつし、やりきる。失敗はOK、思考をするのもOK、行動に移さない事がNG！最速で行動に起こしやりきる事でしか、成功への近道はないと考えています。
Work is not constrained by your role
小さな組織だからこそ、縦割りではなく事業、組織など多くのことに率先してアイディアを出し、実行していきます。
Data-driven
思い込みを排して、数値を前提に意思決定をしていくことを重要視しています。
私たち思いをもって事業を進めながら、盲目的にならずひとつひとつ着実に事業を進めていきます。
Members
Hiroshi Anzai
代表取締役
笑顔が世界を救うをモットーに常に全力！
2018年9月にLibera株式会社を登記しました。
日本をより豊かに、笑顔の溢れる国/世界にする為、求める人が適切な...Show more
Libera株式会社
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