【自己紹介（今までの経歴など）】

駒澤大学経済学部卒業後、株式会社リクルートマーケティングパートナーズに入社。

新車・中古車情報媒体「カーセンサー」での6か月間の新卒研修後、

結婚情報雑誌「ゼクシィ」のマーケティング営業部隊へ配属。

結婚式場の売上拡大に向けたマーケティング戦略の提案、施策の実行に従事。

2021年には副業で株式会社プロパゲートで営業責任者として参画。

創業フェーズの会社のため、メイン業務である営業以外にもWEB制作・採用など幅広く業務を担当。

【入社理由】

「機会」と「人」の観点で、自分にとって一番「成長」出来る環境だと判断したからです。

20代で事業を作って成長させられる人材になり、30代前半には経営者として社会にインパクトを与えられる人材になりたいと伝えた上で、その機会があることをすり合わせて入社させて頂いています。

「人」の観点も強く優秀な経営者・幹部の方がいるのか、その方々とどのくらいの距離感で仕事が出来るのかを重視した際に、リーディングマークは僕のニーズを満たしていました。

【今の仕事内容とやりがい】

2023年4月に発足したウェルビーイング事業部のインサイドセールス・フィールドセールスのマネージャーをしています。戦略を自分で描いた上で、自分でもプレイングをしながら、メンバーと一緒に事業の売上向上にコミットしています。

やりがいは会社の「成長」を感じられることです。自分の行動次第で成長曲線の確度が上がる経験が出来ていることが何よりのやりがいです。入社して3か月であっても、意思を示し続けて、行動を起こせば、機会が与えられる毎日にやりがいを感じています。

【今後実現したいこと】

事業責任者として、リーディングマークの企業成長の主役になることです。

サービスを届けるお客様の会社の従業員様が自己実現を出来ている状態を、1社でも多く届けることがこの2年間で僕たちが実現することです。

弊社のミッションである「社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与える」ことを体現したいと思っています。

【応募を考えてくれている方へのメッセージ】

明確な意思をもって、「成長」をしたい応募者の方は、その「機会」が与えられる会社です。一緒に働く仲間が「日本一のHR Tech」を本気で目指す青春真っただなかの熱量あふれる会社です。会社と自分の成長を一緒に実現していきましょう!!!