株式会社リーディングマーク

【業務内容】 ■開発業務 　・新機能や機能修正の設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます 　・フロントエンド/バックエンドでチームを切り分けず、横断した開発を行っております 　・技術負債の解消、パフォーマンスの改善に向けて取り組んでいただきます ■EM業務 　・開発チームのピープルマネジメントや文化醸成 メンバー育成、育成体制の整備をお願いいたします 　　例：1on1、リソースマネジメント、評価

より多くの方の自己実現を支援していくために「ミキワメ」ブランドのサービス範囲を更に広げていきたいと考え、「ミキワメ」ブランドのプロダクト開発をするエンジニアを募集しています！ こちらの求人では、「適性検査」「従業員サーベイ」「新規プロダクト」いずれかの開発をお任せします。 ※お願いするプロダクトは経歴やご意向を基に選考中に検討させていただきたいと考えております。もしご希望がございましたら考慮いたしま

★未経験OK★ 【業務内容】 「ミキワメ適性検査」、新規事業「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」がどのような組織課題の解決をどのような形で実施できるプロダクトであるかを、広告やSNS、イベント、CMなど様々な手段を用いて知っていただくための各種マーケティング・プロモーションを実施いただきます。 ・新規のお客様のリード獲得やそのナーチャリング ・マーケティング戦略の立案・予算組み ・動画を用いたマーケティング・プ

【ポジションの魅力】 ①インハウスでのマーケティングチームの立ち上げフェーズを経験することができます。toBマーケティングを幅広く経験する中で、キャリア構築することが可能です。 ②ミキワメ ウェルビーイングサーベイは2022年リリースでまだ3年目になったばかりのプロダクトですが、国内HR Techの中でもトップクラスのスピードで事業成長を成し遂げています。そのようなスピード感の組織の中で幅広いチャレンジをしていただくこと

【ポイント】 ①未経験からマーケティングの基礎を身に着けることが可能 ②インハウスでのマーケティングのメンバーとして、圧倒的な裁量をもち成果にコミットできる ③当社はマーケティング予算を多く確保しているため、広範囲なマーケティング戦略を実施することが可能 【募集背景】 リーディングマークでは、 「人々の自己実現を支援する」 をミッションに掲げ、 「働く人の幸福」を実現するためのサービスを提供しています。当社

■主な業務内容 ・新規のお客様のリード獲得やそのナーチャリング ・マーケティング戦略の立案・予算組み ・動画を用いたマーケティング・プロモーション ・自社、外部イベントの企画・開催 ・SEM・SNS・アドネットワークなどのプロモーション ・その他、マーケティング業務全般 ■本ポジションの業務の魅力 ・「HR Tech」企業の中でもトップクラスの成長を続けている当社は、スピード感のある組織です。 30代の事業責任者や20代のチームリ

🌟弊社の詳細は以下にございますのでご覧ください🌟 https://www.wantedly.com/companies/leadingmark 大手企業、学生向けの新卒サービス「ミキワメ就活」の、事業企画責任者直下で、ユーザーマーケティングやカスタマーサクセスに従事いただきます。 HR Techベンチャーでの雰囲気を知ったり、インターンを通じて自分に何が向いているのか模索する機会にしていただいたり、社会人になる前に大幅な能力開発を行う等可能です。 （インターンに求める

▼ 募集ポジション ▼ 「＃就活はたのしい」を広げる就活プラットフォーム『ミキワメ（旧レクミー）』（https://www.recme.jp/）内で新卒向けに開催する就活イベントにおいて、イベント企画・集客・運営を担う就活支援マーケターを募集しています！ ※イベント企画の経験は問いません 現在、25卒の学生年間10万人と言われる就活学生のうち、25卒の学生2万人が活用する就活プラットフォーム『ミキワメ（旧レクミー）』の学生に向けて、どんな

▼ 募集ポジション ▼ 「＃就活はたのしい」を広げる就活プラットフォーム『ミキワメ（旧レクミー）』（https://www.recme.jp/）内で新卒向けに開催する就活イベントにおいて、イベント企画・集客・運営を担う就活支援マーケターを募集しています！ ※イベント企画の経験は問いません 現在、25卒の学生年間10万人と言われる就活学生のうち、25卒の学生2万人が活用する就活プラットフォーム『ミキワメ（旧レクミー）』の学生に向けて、どんな

◆募集ポジションの魅力 1．「どんな人の」「どんな課題を」「どう解決するか」という思考、つまり「マーケティング」の思考法を実践を通じて身に着けることができます！ 2. プロダクト企画担当/新規事業担当とかなり近い距離で仕事をすることで、「社会人として仕事をすること」を肌で感じ、かつ能力開発できます！ 3. 就活サービスを運営しているので、就活の相談にものります！ ◆具体的な業務内容 1．就活サービス「ミキワメ」の

大手企業、学生向けの新卒サービス「ミキワメ」の、立ち上げ1年たったばかりのプロダクトのグロースを行うチームに属して、プロダクト責任者直下で様々な業務を行っていただきます。 事業成長のためにあらゆる打ち手を二人三脚で実施する学生長期インターンを募集しています！ ◆想定される業務内容◆ ① 顧客カスタマーサクセス業務 ② ユーザー獲得のためのマーケティング ③ ユーザー活性化のためのCRM ④ 新規プロダクトの開発/仮

━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「私たちは世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与えます」をミッションとして掲げ、HR Techとして国内有数のスピードで大きな成長を遂げています。人の内面を可視化する技術を核としてその会社のオリジナルな採用基準で、候補者の個性を活かせる企業とのマッチングができる「ミ

━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「私たちは世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与えます」をミッションとして掲げ、HR Techとして国内有数のスピードで大きな成長を遂げています。人の内面を可視化する技術を核としてその会社のオリジナルな採用基準で、候補者の個性を活かせる企業とのマッチングができる「ミキ

━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「私たちは世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与えます」をミッションとして掲げ、HR Techとして国内有数のスピードで大きな成長を遂げています。人の内面を可視化する技術を核としてその会社のオリジナルな採用基準で、候補者の個性を活かせる企業とのマッチングができる「ミ

━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「私たちは世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与えます」をミッションとして掲げ、HR Techとして国内有数のスピードで大きな成長を遂げています。人の内面を可視化する技術を核としてその会社のオリジナルな採用基準で、候補者の個性を活かせる企業とのマッチングができる「ミ

【業務内容】 「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」にご興味をいただいたお客様に向けて、どのような組織課題の解決をどのような形で実施できるのかをご案内し、導入に到るまで必要な伴走を全て行います。 ・ミキワメウェルビーイングならびにHR Tech商材のソリューションセールス ・インサイドセールスが獲得したアポイントへの提案により、商談を前に進めること ・ご自身のテリトリーでの商談発掘 ・初期商談〜受注までの検討フォ

【業務内容】 「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」がどのような組織課題の解決をどのような形で実施できるプロダクトであるかを企業様にご案内し、ご興味をいただきながら、フィールドセールスのメンバーに適切な形で繋いでいきます。 ・電話やオンライン商談ツールを用いたリード顧客への商談 ・リードナーチャリング（メルマガやセミナー企画・運営 など） ・インサイドセールスチームの体制づくり ・有効顧客獲得のための新た

■主な業務内容 ・見込み顧客の育成（ナーチャリング） ・機会の創出（電話やメールでのアプローチ） ・コールリストのカテゴライズや既存顧客向けのセミナー施策の検討 ・マーケティング部と連携して施策の立案や実行 ・フィールドセールスと連携し、受注までのストーリー設計を策定 ■本ポジションの業務の魅力 ・「HR Tech」企業の中でもトップクラスの成長を続けている当社は、スピード感のある組織です。 30代の事業責任者や20代の

■主な業務内容 ・インサイドセールスが獲得したアポイントの商談から受注までを担当します。 ・お客様のヒアリングを通じた潜在課題の認識と解決策の提案 ・顧客の企業分析などを通じた、顧客深耕型のコンサルティング営業 ・カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案 ■本ポジションの業務の魅力 ・「HR Tech」企業の中でもトップクラスの成長を続けている当社は、スピード感のある組織です。 30代の事業

🌟弊社の詳細は以下にございますのでご覧ください🌟 https://www.wantedly.com/companies/leadingmark 【概要】 当事業部のセールス&コンサルティングは、 単に学生と出会う場を提供するだけではありません。 私達の顧客である総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業、 人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」として、 コンサルティングセールスを行います。 競合他社含めて、多くの選択肢の中から、 リーディング

━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「私たちは世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与えます」をミッションとして掲げ、HR Techとして国内有数のスピードで大きな成長を遂げています。人の内面を可視化する技術を核としてその会社のオリジナルな採用基準で、候補者の個性を活かせる企業とのマッチングができる「ミ

━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「私たちは世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与えます」をミッションとして掲げ、HR Techとして国内有数のスピードで大きな成長を遂げています。人の内面を可視化する技術を核としてその会社のオリジナルな採用基準で、候補者の個性を活かせる企業とのマッチングができる「ミ

【業務内容】 「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」導入企業のオンボーディングから組織課題解決まで一貫して伴走します。 定量的なデータを用い、組織課題解決に向け、周囲を巻き込んだ施策の企画実行までを行います。 ・クライアントの組織課題把握～施策の策定・推進・実行 ・マネージャー層向け／セルフマネジメント研修の実施 ・クライアントからの声に基づいたプロダクトやサービス向上に向けたPdMや開発チームに向けたフィ

🌟弊社の詳細は以下にございますのでご覧ください🌟 https://www.wantedly.com/companies/leadingmark 【概要】 採用支援サービス「ミキワメ就活」の中で、企業様の採用ブランディングをご支援するシステム機能（メディア、ダイレクトリクルーティング）がございます。日系大手からベンチャー各社様までご利用いただいていおり、単にツールとして提供するだけではなく、この機能を使いこなして各社が出会うべき学生となるべく効率的に多数出会え

【概要】 当社基幹サービスである「ミキワメ採用支援（旧レクミー）」の新プロダクトである「ミキワメマーケティング」の立ち上げメンバーの募集です。2022年7月にα版をリリースしたばかりで、プロダクト企画、カスタマーサクセス、顧客向け拡販施策、学生向けプロモーションなど、プロダクト立ち上げメンバーの一員として参画いただきます。 【主な業務内容】 ・顧客（企業）、ユーザー（学生）に対するヒアリング、それを踏まえた

■主な業務内容 ・お客様の採用や組織課題の解決に向けたミキワメの活用方法の提案を行います。導入の支援（オンボーディング）からさらなる活用促進（アダプション）までを支援します。 ・組織分析や活躍社員の分析などの組織分析業務を担当します。 ・お客様からのフィードバックに基づいて、プロダクトやサービスの改善を行います。 ・お客様がよりミキワメを活用できるよう、アップセルやクロスセルの提案を行います。 ■本ポジ

━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社の事業や組織の急速な拡大に伴い（売上・人員数も毎年2倍弱の成長性を実現）、人事部長を兼務しているCFOが人事チームの急速立ち上げを行っています。急速な事業・組織拡大を行う上ではコーポレート機能の強化が必須であると考えており、上場会社に足るコーポレート機能を作るために重要性の高い労務領域をお任せできるCFO直下のプレイング