「心ゆたかに働き、笑顔あふれる福祉を。」
当社は昭和47年、雫石町で「健康で楽しく元気な生活」を理念に佐々木整骨院として開業し、平成19年より介護分野へ参入。「ななかまど」ブランドで居宅・通所・訪問介護を展開し、住宅型有料老人ホームやサ高住、定期巡回サービスなども運営しています。平成28年には社会福祉法人結和会を設立し、障がい者支援にも注力。さらに、ITと介護を結ぶ自社開発システム「Kaigo Cloud」により、事務作業の効率化とスタッフの負担軽減を実現。人とテクノロジーが支え合う新しい介護のかたちを追求しています。
Values
EQ over IQ
「知識より、共感の力を。──IQよりEQ。」
当社では「IQよりEQ（心の知能）」を重視しています。知識や技術だけでなく、思いやりや共感、相手を理解する力こそが、質の高い福祉サービスの原点だと考えています。スタッフ一人ひとりが相手の立場に立ち、心で寄り添うことを大切にしながら、チーム全体で温かく支え合う職場づくりを進めています。人と人とのつながりを何よりの力とし、笑顔と安心を届けられる企業であり続けます。
Work-life balance
「働くときは全力で、休むときは心から。」
当社では、スタッフ一人ひとりが仕事と私生活の両方を大切にできる環境づくりを推進しています。福祉の現場で質の高いサービスを提供するためには、まず働く人が心身ともに健康であることが何より大切だと考えています。柔軟な勤務体制や休暇制度の充実、職場内のサポート体制を整え、誰もが安心して長く働ける職場を目指しています。仕事と生活の調和を通じて、スタッフの笑顔が利用者様の笑顔につながる――それが当社の理想です。
High employee retention rate
「長く働ける理由が、ここにある。」
当社は、働く人が安心して長く活躍できる環境づくりを大切にしています。スタッフ同士の温かな関係性や風通しの良い職場風土、充実した研修制度やキャリア支援により、高い従業員定着率を実現しています。職員一人ひとりの想いを尊重し、やりがいと成長を感じられる職場を目指すことで、結果として利用者様への安定した質の高いサービス提供にもつながっています。
Workplace for parents
「子育ても、仕事も、どちらも大切にできる職場。」
当社では、子育て中のスタッフも安心して働ける職場環境づくりに力を入れています。家庭と仕事の両立を支援するため、柔軟な勤務体制や急な休みにも対応できるサポート体制を整えています。スタッフ同士が理解し合い、助け合う風土が根づいており、子育て世代が無理なく長く働ける環境を実現しています。ライフステージが変わっても、安心してキャリアを続けられる――それが当社の強みです。
Creativity and innovation
「創造力で未来を描き、革新で福祉を進化させる。」
当社は、日々変化する社会や福祉ニーズに柔軟に対応するため、「創造性」と「革新性」を大切にしています。現場の声を尊重しながら新しいアイデアを形にし、より快適で安心できるサービスの実現を目指しています。従来の枠にとらわれない発想と挑戦する姿勢で、地域福祉の新たな可能性を切り拓き、利用者様にも働くスタッフにも喜ばれる環境づくりに取り組んでいます。
Exceptional team members
「スタッフの笑顔が、利用者様の安心をつくる。」
当社では、「スタッフあっての福祉サービス」という理念のもと、スタッフ一人ひとりが心身ともに充実した毎日を送ることが、利用者様への質の高いサービスにつながると考えております。そのため、当社の５つの使命の一つに「プライベートの充実」を掲げ、働く環境の整備や休暇制度の充実、職員同士のコミュニケーション促進など、仕事と生活の調和を大切にしています。スタッフが笑顔で働ける環境づくりを通じて、利用者様にも笑顔と安心をお届けできる会社を目指しています。
Members
株式会社 航和
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岩手県岩手郡雫石町柿木5-4
- https://www.kouwa.iwate.jp
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