こんにちは！株式会社KMSの採用担当です。

本日は社内外含めたKMSならではの充実した福利厚生についてご紹介します！

KMSでは風通しの良い職場環境を心がけており、仕事も遊びも全力で取り組めるようなサポート体制に力を入れています。

本記事を読んでいただき、弊社で働くイメージを膨らませていただけたら嬉しいです！
是非、最後までご覧ください！

▍表彰制度＋懇親会

社員総会では業績について振り返り、もっとも活躍した社員やチームの表彰式、総会後に懇親会を実施しております。

『MVP賞』
※最も成果を残し、KMSの規範となる社員に与えられる賞

『チーム賞』
※最も活躍したチームに与えられる賞 売上への貢献度や業務効率化、MVCの体現や他の社員へ与えられた影響力

『新人賞』
※キラリと光るポテンシャル評価、会社の行動指針を体現できているか、協調性を測れたコミュニケーションが取れているか

表彰者には会社より豪華トロフィーと表彰金を贈呈しています。

▍〆(食事)会（全体）

社員同士の交流を目的として、2か月に1度、社員全員での食事会を開催しています。
参加人数は総勢170名。社員、アルバイト、業務委託問わず全ての従業員が参加します。
BBQ、ボーリング、謎解きなどのゲーム企画を用いた食事会を定期的に実施しています。

▍Kmate（社内交流会）

歓迎会、ゲームの周年祝い、売上達成のお祝い、季節のイベントごとの飲み会制度
カジュアルにコミュニケーションを取れる機会を増やし、チームワークの強化を目的として、会社より月1回 一部費用を会社が負担しています。

▍各種イベント（ボーリング/フットサル/BBQ）

事業部毎、プロジェクト毎でスイカ割り大会、かき氷や射的などの縁日をイメージした社内イベントを開催。
事業部を問わず同じ趣味を持っている社員同士でフットサル、サバゲーなどのイベントも行っています。

▍社員紹介手当

リファラル紹介へのお礼として、ご紹介時にはハーゲンダッツ、QUOカード、Amazonギフトカード等の配布。採用時には最低1万円〜最大30万円（入社後1ヶ月/3ヶ月で半々）の紹介手当金を会社より支給しています。

▍関東ITソフトウェア健康保険組合

関東ITソフトウェア健康保険組合が提携する保養施設を、好きな時に格安で利用することができます。

▍Microsoft社との勉強会制度

月に2〜4回ほどMicrosoft Azureサーバーについての勉強会やテーマに添った最先端技術の勉強会を行っています。
エンジニアとしての幅広い知見や知識の習得を目的として行っています。

▍リフレッシュ環境（自由に休憩できるスペースを解放しています）

▼プレイルーム
卓球やゴルフ、レトロゲームなど自由に遊べるスペース
自由にゲームを持ち込み遊ぶこともできます

▼カフェエリア
数種類のコーヒーを無料で飲めます
無料のウォーターサーバーも各所に完備

▼オープンスペース
お菓子の完備（各自購入）
カップスープ・インスタント食品の完備（各自購入）
プロジェクター・スクリーンも自由に使用可能

▍インフルエンザ予防接種

年１回、インフルエンザ予防接種を一部会社負担で受診できます。

▍休暇制度

・有給休暇
・産前産後、育児・介護休暇制度（取得実績あり)
・育児時短勤務制度（取得実績あり）
・弔事休暇
・特別休暇
（年次有給休暇とは別に年に3日付与、※入社した初日から利用可能、※本人の誕生日、記念日、夏休み、病時などの事由により取得ができます）

▍その他

通勤手当（5万円上限/月）、お菓子の完備（各自購入）、髪型服装自由、慶弔見舞金

ー株式会社KMSでは一緒に働く仲間を募集しております！