あなたのアイデアで新しい価値を形にする—それがジュニのプランナーです。

株式会社ジュニは「アソビゴコロとテクノロジーで、セカイにこれまでにない体験・価値を生み出す」というミッションを掲げ、自由でユニークな発想でモノづくり・コトづくりを行う会社です。そんなジュニでのプランナーの仕事は、ただの企画職にとどまりません。クリエイティブなチーム力を活かし、クライアントの課題を解決しながら、エンドユーザーに新しい体験・価値を届ける中心的な役割を担います。自分のアイデアが形になり、それが誰かの笑顔につながる瞬間。そんなクリエイティブな達成感を一緒に味わいませんか？

ジュニのプランナーが担う役割

ジュニのプランナーは、コンテンツ作りを担う戦略家として、以下のような多岐にわたる業務を行います。

1. クライアントとの折衝と課題解決

クライアントの課題や要望を深掘りし、それを解決するための企画やプロモーションを立案します。単なるアイデア提供に留まらず、リリース後のフォローや今後を見据えた提案まで一貫して行うのが特徴です。

2. 企画立案と提案

プロジェクトの初期段階では、ヒアリング内容から、競合リサーチやマーケットの分析を元に企画立案。アイデアを形にする為の企画書を作成し、クライアントへ企画の熱意を伝え、共感を引き出す提案を行います。デザインカンプやモックアップの確認もプランナーの重要な役割です。

3. 社内チームとの連携

ジュニでは、プロジェクトごとにディレクターやデザイナー、エンジニアが揃い、プランナーが中心となってプロジェクトを進行します。クライアントからの課題や制作意図などのヒアリング内容を社内メンバーに共有し、全員がスムーズに制作進行できるようサポートします。

4. プロジェクト全体の管理

リリースまでのスケジュール策定や、コンテンツのフローや構成作成、デザインや仕様が企画意図と合っているかの確認など、プロジェクト全体を統括する役割も担います。

ジュニが求めるプランナー像

《必要なスキルと知識》

◆リサーチ力・分析力

ターゲット層のニーズや市場動向を深く理解し、課題を的確に把握して解決策を提案する力が求められます。データを読み解き、次の一手を考える鋭い洞察力が重要です。

◆コミュニケーション能力

クライアントの要望を正確に引き出し、社内のチームと円滑に情報を共有する力が必要です。言葉だけでなく、相手の意図を汲み取りながら信頼関係を構築します。

◆マーケティング知識

消費者心理や市場の動向を理解し、集客やブランド価値を向上させるための戦略を立案する力が欠かせません。トレンドをキャッチし、新しい視点を提案に盛り込むことが重要です。

◆WEB全般の知識

技術的な可能性や制限を理解し、デザイナーやエンジニアと連携して実現可能な企画を形にする知識が求められます。最新のツールやテクノロジーに関心を持つことが大切です。

ジュニのプランナーには、こんな人がフィットする！

・デジタルを活用した新しい体験を世の中に発信したい。
・自発的かつ前のめりに動ける。
・柔軟な発想と高いコミュニケーション能力を持つ。
・エンターテインメント業界での企画に興味がある。
・挑戦を恐れず、自発的に行動できる。

ジュニでは、挑戦を恐れない姿勢や新しい発想を持つ人材が求められています。実際に活躍しているプランナーは、自ら積極的に新しいことに挑戦し、まだ見ぬ面白い企画を生み出しています。

基本的には出社スタイルを採用しているジュニですが、一部リモートワークも可能です。体調や作業内容に応じて柔軟に対応しており、フレックス制度も導入しています。また、社員の年齢層は20代–40代と幅広く、平均年齢は30歳ほど。上下関係が少なく意見の通りやすい風通しの良い社風が特徴です。

制作に関わる全職種が揃っているため、専門的な知識を共有し合いながら成長できる環境があります。さらに、スキルアップを支援する制度として、書籍購入費やセミナー参加費を会社が全額負担。全員がデュアルモニターを使用可能で、オフィスコンビニや「OFFICE DE YASAI」など働きやすさを重視した設備も整っています。

ジュニのプランナーとして、あなたも新しい価値を生み出しませんか？

ジュニでは、ほぼすべてのプロジェクトでプランナーが必要不可欠です。その分、責任も大きいですが、クリエイティブな発想を活かして世界に新しい価値を生み出す醍醐味があります。

自由でユニークなモノづくり／コトづくりを楽しみながら、クライアントやエンドユーザー、そして自分自身がハッピーになる仕事を一緒にしませんか？

あなたの挑戦を、ジュニは全力で応援します。