Great Place to Work® Institute Japanが実施した、2024年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング ベスト100にジェイックが今年も選出され、中規模部門20位となりました！昨年より9位ランクアップです。

2月8日(木)、日本橋三井ホールにて4年ぶりにリアルで表彰式が行われ、ジェイックからは、教育事業部／Kakedas取締役 東宮・教育事業部 市坪・人事 伏見が出席をしました！

■社員の働きがいを高めるための、ジェイックの取り組み（一部）

・コーチング研修や、グロービス、ドラッカー塾など、外部研修への複数名の社員の派遣
・eラーニングツールを活用した、社員同士でのノウハウ共有
・働き方の多様化の実現（時間有給／時差出勤／リモートワーク・出社を日ごとに選択できるなど）
・オンライン全社朝礼でのグループワークや、同じ趣味を持つ社員同士での交流会の実施
・キャリアに関する希望を申告できる「マイキャリア制度」の導入
・社外キャリアカウンセラーを利用した定期的なキャリア面談の実施

また当社は、今年8月、就職・転職のための情報プラットフォーム「OpenWork」を運営するオープンワーク株式会社が発表した、“退職者が選ぶ「辞めたけど良い会社ランキング」【中小ベンチャー企業編】”にて計8,045社の中で7位にランクインしました。在職時に「社員一人ひとりのキャリア形成支援や、個人のモチベーション向上・チームの一体感の醸成を目指す取り組み」を実施していることが、退職社員からの良い評価に繋がっていると考えます。

社員が働きがいを感じられる会社であることは、社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮して、顧客に対して質の高いサービスを提供することに繋がると考えます。今後も当社では、社員が働きがいを感じ、「ジェイック社員」というキャリアに誇りを持てるような環境づくりに取り組んでまいります！