こんにちは。いつもの採用担当です

先日、当社もついに内定式を執り行いました！

一般的な企業ですと10月1日に内定式を行う事が多いと思いますが、その時期は宅地建物取引士資格の受験日目前のため、 当社は時期を遅くして内定式を開催しています。

沢山の内定者さんに集まっていただき、まずは私から一日のご案内とグループワークを行いました！

人数が多い中、内定者同士でもなかなか全員とは話せないので、親交を深められていたら良いなあ…と思いつつ見守っていました。

すぐに決まる方もいれば、ギリギリまで悩む方も

今回はグループで答えを出すのではなく、1人1人がとある課題について発表する形式だったので、個性が出て興味深い発表でした☆

皆でわいわい話しながら進めていたので、進行役としてはひとまず安心（その1）です。

次はメインイベントの内定式だったので、会場を移動しました。

グループワークとは一転して、内定証書の授与や役員挨拶等があり、皆の表情も引き締まっていました。

そこからは懇親会ということで、またわいわいと食事をしたり、新入社員の動画を見たりしました！

朝にグループワークをやっていたからか、内定者間の連携も取れていましたし、先輩社員達と打ち解けて話せていたようです。

（その時は司会をやっていたので、チラッと見た感想です）

デザートのチョコレートケーキが予想以上に美味しかったという嬉しい誤算もありつつ、盛り上がったまま懇親会は閉会出来ました。

進行上は特にトラブルもなく終えられて、司会としてはひとまず安心（その2）です。

内定者同士でもその後集まって親交を深めていたようで、採用担当としてもひとまず安心（その3）です。

ピントがずれていますが、右端に写りこんでいるのが私です。

これ以外は一切写真に写っていませんでしたが、頑張っていた事だけは皆様にもお伝えしたかったのです。

こういう場で、ほぼ1日中進行を担当する（＝しゃべり続ける）には喉のコンディションが大事なのですが、個人的にはオレンジジュースとコーヒーが鉄板です。（コーヒーはリラックス用です）

経験者は分かっていただけると思うのですが、司会台に隠し持つグッズは色々ありますよね。

他にもこっそりご飯を確保してもらうようお願いしておいたり、突発的な物事に対応したり、適宜指示を出したり…

人事総務系の経験者の方と「社内外のイベント進行あるある」を語り合いたいです。

いっそ裏方の色々な気配りや準備や苦労を語り合える方と一緒に働きたいです！

ということで、コーポレートのスタッフも募集しておりますので、是非私と語り合いに来てください。

もちろん未経験の方も大歓迎です！ 色々お話ししましょう！

それ以外の職種の募集でも何でも歓迎です！

皆様のご応募、お待ちしております！

facebook　　https://www.facebook.com/INVALANCE/?fref=ts

twitter　　https://twitter.com/invalance

LINE@　　＠INVALANCE

女性必見！コラム・セミナー情報発信　moneliy https://www.invalance.co.jp/moneliy/