株式会社インクワイア

What we do

社会変革をつくるビジネスメディア『UNLEASH』を運営しています。

ライティングを学び合うコミュニティ『sentence』を運営しています。

inquireは、2015年10月に創業した編集デザインファームです。メディア・編集・デザインといったスキルセットを活かし、パートナー企業に伴走してアイデアやビジョンを共創していきます。 1)Missionを実現するためのメディア戦略・運営　パートナー企業が掲げるMissionの実現につながるメディアのコンセプトメイキングや、コンテンツデザイン、クオリティマネジメントはもちろん、スムーズに運営できるようなオペレーション構築支援やプロジェクト運営を手がけています。 2)事業・サービスのコンテンツ戦略・運営　パートナー企業の事業やサービスのマーケティング戦略等を踏まえたコンテンツ戦略の立案や、各フェーズ毎に適したメディア編集、コンテンツデザインを手がけています。 3)コーポレート採用ブランディング　パートナー企業の事業や組織の在り方（Vision・Mission）の再定義やストーリー構築、それらを的確に発信するための戦略・企画立案を手がけています。　パートナー企業の戦略人事・広報ご担当と一緒に、顕在/潜在課題の洗い出しや、企業の強み・価値の再定義、発信する手法や企画立案を手がけることも。 ---------------------------------------------- inquireが最近手がけたプロジェクトをご紹介しています。 https://junyamori.com/n/n5d585dc1bab3 ---------------------------------------------- また、同時に、・社会変革を目指すビジネスメディア『UNLEASH』・ライティングを学び合うコミュニティ『sentence』という自社サービスを運営しています。 ---------------------------------------------- 『UNLEASH』 https://unleashmag.com/ 『sentence』 http://sentence.inquire.jp/ ----------------------------------------------

Why we do

リモートワーク/裁量労働をベースにしつつ、オフィスへの出社も自由にしています。

MTG・会議など業務上のコミュニケーション以外に、お互いの最近の関心ごとやinquireでやりたいことなどを共有する場も多く設けています。

▼inquireの使命「変容の触媒」私たちが目指しているのは、文化的に多様で、持続可能性があり、思いやりがある社会。その社会に向かっていくために、ビジネスやテクノロジーの発展、変容が必要だと考えています。そのために、メディア・編集・デザインを通じて、社会課題に向き合い、良質な知を流通させ、事業や組織のトランスフォーム・イノベーションを支援する、「変容の触媒」であり続けます。 ▼inquireの理念「問いの探求」社名である「inquire」は”問う・探求する”という意味です。問いを持つことは、考えを深め、新たな気づきをもたらし、価値や強みを発見し、自らや組織、周囲、社会の可能性を広げることができます。探求することは、新しい情報や知識を得て、新しい出会いや学びをもたらし、行動範囲を広げ、自らや組織、周囲、社会の可能性を広げることができます。 inquireは「問いの探求」を通じて、新しい情報やまだ可視化されていなかった情報を発信することはもちろん、個人や組織の可能性を広げ、より良い社会へと近づけていきます。 ---------------------------------------------- 代表モリジュンヤの頭の中・思考を発信しています。 https://junyamori.com/ inquireコーポレートサイトもよろしければご覧ください。 https://inquire.jp/ ---------------------------------------------- inquireのnoteでは日々の様子を発信しています。 https://note.mu/inquire ----------------------------------------------

How we do

関連団体のメンバーとの交流もあります。

多様多彩（才）なメンバーが集まっています。

inquireでは個人ではなし得ないことをチームで実現するべく、思想や想いを共有し、10年後・20年後、ときに100年後を見据えながら、新しい働き方・新しい組織創りの実験をしています。リモートワークを基本とし、プロジェクト毎にSlackやzoomを活用してMTGや情報共有をしています。また、inquireの使命や、大切にしている「5つのBe」（「Be a thinker」「Be the change」「Be authentic」「Be playful」「Be essential」）についての理解を深める時間を設けたり、お互いの「問いの探求」プロセスを共有する場を設けたりするなど、場所は離れていても、コミュニケーション機会を積極的に創っています。 inquireに集っているメンバーは、メディアや編集の経験有無、実際の業務内容、働き方、環境、探求したいテーマなど様々で多様性に溢れています。ひとりひとりを認め合い、尊重しあい、それぞれが最大限活躍し、最大限融合できるような組織を創っているところです。 inquireに少しでも関心をお持ちいただいた方は、お気軽にエントリしてください！