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イノーバ代表宗像より【新年のご挨拶】
新年あけましておめでとうございます。お客様への心からの感謝を伝えるこの機会に、イノーバ代表の宗像よりメッセージをお届けいたします。2023年、イノーバはお客様のご支援と信頼により、社員数70名、売上高約7億円という驚異的な成長を遂げることができました。これは、素晴らしいお客様に恵まれたおかげです。この場をお借りして、心からの感謝の意を表明させていただきます。お客様一人ひとりのご要望に耳を傾け、それに応えることで、私たち自身も大きく成長する機会を得ることができました。1. BtoBウェブサイトコンサルティングの強化この一年間で特に注目すべき成果の一つとして、BtoBウェブサイトコンサルテ...
「お客様一人ひとりに向き合い、最適な施策を提案する」イノーバによるご支援のこだわりについてインタビューしてみました!
みなさんこんにちは!本日は、イノーバにおけるご支援のこだわりについて、平賀さん・長田さんにインタビューをしました。どんな思いを持ってイノーバに入社し、ご支援にあたってどんなこだわりを持っているのか。ぜひご覧ください!――自己紹介をお願いします。平賀さん「マーテック部のコンテンツグロースチーム、ISチームでマネージャーを務めております平賀と申します。コンテンツグロースチームではシニアコンサルとして、営業企画をしています。」長田さん「昨年8月に入社しました長田と申します。マーテック部のコンテンツグロースチームに所属しています。具体的な業務内容としては、インサイドセールスから上げてもらったアポ...
「マーケティングってめっちゃ重要じゃん。」地方創生のクラウドファンディングからコンテンツマーケティングへ 石垣実可子の挑戦【社員インタビューVol.1】
メンバーの過去から現在までを探っていく特集企画。第1回目は、中途入社し、現在は顧客満足度の向上の観点からプロダクト・マネジメント部でカスタマーサポートを務める石垣実可子が登場します。様々なキャリアを経験したのちイノーバに参画した彼女は、なぜイノーバを選び、どういった迷いがあったのか。胸の内を明かしてくれました。「石垣さんはイノーバに入るまで3社経験をしていたと伺っています。イノーバに興味を持つまでの経緯を教えてください。」1社目は、地方でコールセンターを運営している企業でした。 コールセンターをつくることで地方にも雇用を創出しようという理念に共感して。 私自身も、秋田で働いてました。あ、...