新卒で某大手銀行にお勤めでありましたが、よりお客様との距離が近く寄り添ったご支援がしたい！という想いを抱き、インクグロウへジョインした大蔵さん。前回は、転職を考えた背景や入社した経緯や決め手などについてお話いただきました。今回はインクグロウに入社してからの会社の印象やお仕事の詳細を教えていただきます。ひきつづき、大蔵さん宜しくお願いいたします！

ネットワーク推進部 総合職 大蔵 一真（おおくら かずま）さん

2021年新卒で某大手銀行に入行、法人営業で融資の他、様々な経営課題に対して総合的な経営支援に従事。日々お客様周りで奔走する中で、よりお客様に寄り添うご支援がしたいと感じ、転職を決意。事業承継分野において、経営者の課題解決に向けた支援に従事しているインクグロウに入社し、現在は金融機関と連携し次世代経営者支援等に携わっている。

早いもので入社して丸１年も経つのですね！今はどんな業務を担当されていますか？

ネットワーク推進部にて、既に連携している金融機関様がお持ちの「ビジネスクラブ」会員様方に向けたセミナー企画・提案、経営塾の運営等を実施しており、主に関西、北陸・東海エリアを担当しています。また、未だ連携をしていない金融機関様に向けても、新規で「ビジネスクラブ」を発足するご提案をしています。直近でも、関西圏の金融機関様との新規連携が決まり、７月のクラブ発足に向けて日々準備を進めています。新規の受注は初めてですし、何度も足を運んでご提案した先なのでとても嬉しいです！

既に新規の受注もなされているとは、素晴らしいですね！おめでとうございます！どんなふうに受注まで進められたのですか？やはり、ご自身の金融機関でのご経験が活かされたのでしょうか？

初めはお電話にて簡潔にご提案を差し上げたところ、ちょうど先方が課題として認識されていた事と合致しており、アポイントを取得できました。初回のアポイントに向けて、先方の課題を分析し、弊社でサポートできるサービスをピックアップし、施策をご提案しました。
そう思うと、やはり金融機関勤務の経験は活かせていると思います。本件に限らず、ネットワーク推進部の業務は、金融機関の本部の方々のパートナーとなって仕事をすることになります。商談時に先方の課題をヒアリングしたり、それに伴う解決策をご提案するわけですが、金融機関出身だからこそわかることや相手の内部事情などもよく理解できますので、パートナーに寄り添ったご提案ができているのではないかと思います。

今のお仕事で難しいと感じていることはありますか？

やはり案件全体の設計とタスクコントロールでしょうか。特に、今回新規で受注したビジネスクラブの発足・組織化は対応しなければならない事がとても多く、目の前の仕事を処理することに必死ですが、それに振り回されないためにも初期段階での設計とタスクブレイクダウン、そして時には上長と相談しながら必要に応じて軌道修正を行うようにしています。

➡インクグロウでは、生産性向上のベースとなる、仕事に関する価値観「INC Value」の考え方を大切にしています。詳細は「働きがい」を得られるインクグロウの“INC Value経営”とは？を併せてご覧ください✨

大蔵さんにとって、どんな時にやりがいを感じますか？

やはり、会社にとってインパクトのある活動ができた時です。今回受注した新規案件は、初めて一から組織化させる大きな仕事ですし、収益も上がります。月並みですが、自分自身で考えてご提案した内容がお客様に刺さり、「ありがとう」というお言葉を頂けた際には大変やりがいを感じますし、モチベーションになります。結果的に、地域貢献・社会貢献性が高い仕事であるという意味でも喜びを感じる次第です。
また現在、先輩社員から担当金融機関の一部を任されております。先輩に伴走していただきながら少しずつ引き継いでいただいている状態ですが、少しでも早く独り立ちができるように精進してまいります。

大蔵さんは、普段どんな想いをもってお仕事に向き合っていますか？今後やってみたいことなども踏まえて教えてください。

インクグロウの“中小企業の『事業引継ぎ』成長支援NO1カンパニーへ”というビジョンのとおり、事業承継の分野でNO.1の企業になりたいと思っています。それを実現するにあたり自分自身も力を付けて貢献したいです。そのためには、親族内外承継のみならず、第三者承継(M&A支援)にも携わり、一気通貫でご支援できるようになりたいです。

熱い意気込みありがとうございます！インクグロウの会社のことについても質問させてください。入社前と後でのギャップはありましたか？

入社を決める前に、求人サイト等の口コミやコーポレートサイトでのインタビュー記事を見ていました。確認できる情報は限られていましたが、その後の面談・面接を通して、皆さんの発言には一貫性があり、信頼できました。入社後は今のところ大きなギャップも無く、のびのびと働けています。

大蔵さんが思う、インクグロウの課題はなんだと思いますか？

個の力の集結が組織だと思うので、まずは個人レベルを上げる私自身の課題として、中小企業診断士の資格を取得すべく日々勉強を進めています。周囲も意識が高く、同時期に入社したメンバーは既に取得している方もおられるので頑張りたいと思います。
会社としては、成長途中で新たなメンバーが続々と入社している状況ですので、既存の事業においても新たな取り組みやアプローチが必要だと考えています。

これからどんな方と一緒に仕事をしたいですか？

未だ経験が浅く、色々な事を学びたい時期なので、異業種等で経験が異なる方と時間を共にして勉強したいと思います。また、チームで仕事をする事が多いので、皆で協力し合いながら仕事ができる方、前向きな方は大歓迎です！

最後に、これから入社される方へのメッセージをお願いいたします！

インクグロウは、入社年次や年齢に関係なく活躍できる場所だと思います。とても風通しが良く、上長ラインの上層部は勿論ですが、社長や副社長とも気兼ねなく会話ができる環境であるのも魅力です。
経験が浅い若手の私にも仕事を任せてくださり、期待していただける環境にワクワクしています！
これからも、先輩に負けじと頑張っていきたいと思います。挑戦したいという方はぜひ一緒に頑張りましょう！！

大蔵さん、インタビューにご協力いただきありがとうございました！
👈前回の【社員インタビュー】某大手銀行からの転職！よりお客様に寄り添うご支援ができる仕事をするために～某大手銀行からインクグロウに転職した理由 Part.1～も併せてご覧ください。