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【数字で読み解く】イマジナってどんな会社?

皆さん、こんにちは!株式会社イマジナの小野です。

説明会などで学生のみなさんからよく、

「イマジナってどんな会社?」

「どんな人たちが働いてるの?」

という質問をいただきます。

そんな疑問にお応えするために、今回は社内の雰囲気やカルチャー、社員構成などの会社情報を数値やグラフでまとめてみました!

これを機にイマジナについてより知っていただけたらうれしいです!!


▼会社・サービスについて

イマジナは代表の関野がNYで設立し、2006年に日本法人化した企業です。主な事業内容は企業ブランディングになります。創業から17年経った今も、新規事業を設立したり、毎年新たなメンバーが加わることで、成長と挑戦を続けています!

NYで起業したイマジナの代表ってどんな人なの?と気になった方はこちらの記事も是非ご覧ください!

【創業者インタビュー】株式会社イマジナ代表 関野吉記 | イマジナブログ
こんにちは!ブランディングコンサル事業を行っている株式会社イマジナの小野と申します。今回はイマジナの代表の人物像や、仕事観に迫るインタビュー第1弾をお届けします!✨記念すべき第1弾ではイマジナで...
https://www.wantedly.com/companies/imajina/post_articles/541226



創業から現在(2023年10月時点)に至るまでのブランディング実績はなんと2,800社以上!

有名企業をはじめ、自治体など多くのクライアント様からご支持いただいております。

イマジナの手がけた企業のブランディング動画に関する記事はこちら

【事例公開】実際の企業ブランディング動画を6社分公開します! | 会社紹介
初めまして、チーフアソシエイトの木村朱里です。今日はこれまで2800社以上の企業のブランディングを行なってきたイマジナが、実際に手がけてきた企業のブランディング動画を6社分公開いたします!それぞ...
https://www.wantedly.com/companies/imajina/post_articles/532322



イマジナ代表の関野がブランディングについての書籍を毎年出版しており、累計書籍発行部数は100部以上にのぼります。

どんな書籍なの?と気になった方、ぜひこちらの記事もどうぞ !

【書籍紹介】ブランディングを学ぶために絶対に読むべき書籍3選 | 就活お役立ち記事
こんにちは!ブランディングコンサル事業を行っている株式会社イマジナの小野と申します。学生のみなさんの中には、ブランディング・コンサルティング業界に興味があり、就職活動に向けて知識を身につけたい、...
https://www.wantedly.com/companies/imajina/post_articles/526575



「人材に投資することが当たり前になる社会をつくる」をパーパスとしているイマジナでは、社員とのコミュニケーションを大切にしています。そのため、代表を含めた食事会や合宿などの社員行事を年に10回以上開催しています!


▼社員について


イマジナの平均年齢は26.7歳となっています。

新卒入社の社員が多く20代の若手社員がほとんどですが、30代後半以上の経験豊富な社員もいます。社員は若いですが、クライアントの皆様に納得していただける提案をできるよう、代表との勉強会に参加したりセミナーに参加するなど、日々勉強に励んでいます。


体育会系の部活動に所属していた社員が多く、「なんでも挑戦してみる」という人が多いです。

合宿ではバスケやサッカーなど、社員みんなで体を動かしている様子がよく見られるのも、体育会系出身者が多いイマジナならではかもしれません。もちろん文化系出身の社員もいるので、ご安心ください!

イマジナ随一の体育会系(!?)な社員の記事はこちら!

若手社員のとある1日に密着!仕事のスケジュールを大公開!~営業編~ | 社員インタビュー
こんにちは!今回は、営業担当の若手社員、大木さんのとある1日のスケジュールをご紹介します。イマジナの業務内容にご興味のある方は、ぜひ参考にしてみてください!・・・6:00 起床朝は1日の準備に...
https://www.wantedly.com/companies/imajina/post_articles/527441



体育会系の部活動経験者が9割を超えるイマジナでは、休日の過ごし方もアクティブな社員が多いです。代表の関野は1日1万歩歩くことを習慣としているそうです...!頭だけでなく、体も鍛えることがスピード感を持って仕事に取り組める秘訣かもしれません!


きょうだいいる?という話題がよく社内であがるため、調査をしてみたところ、2人きょうだいの社員が圧倒的に多いという結果になりました。さらに、長男・長女の割合がとても多かったことにも驚きました!これも責任感の強い社員の多いイマジナの雰囲気を表す一つの要因かもしれません!

いかがでしょうか?以上が数字で見るイマジナの調査結果でした!

この記事を通じてイマジナについて興味を持っていただけたら幸いです。

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なお、イマジナでは面接ではなく、面談という形でみなさんのことをさらに深く知れたらと思っております。少しでも弊社についてご興味がありましたら、ぜひお気軽にご応募ください!

まずはお話しするところからスタートしましょう!

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