What we do
Purpose＿私たちの存在意義
私たちのチームメンバー
◆Purpose＿私たちの存在意義◆
投資を変える、
市場を変える、
日本を変える
HiJoJo Partnersは、海外ユニコーン企業をはじめ国内外のミドル・レイトステージにある非上場株式を投資対象とした市場へのアクセス等を通して、スタートアップ投資の民主化を実現し、小口からでも安心して投資できる機会を提供します。
さらに、ベンチャーエコシステムの発展に貢献するために、日本に、グローバルに取引可能な非上場株式の流通市場を創設し、国内外の投資家やスタートアップに流動性供給することを目指します。
最終的に、国内スタートアップと海外投資家、海外スタートアップと国内投資家を繋ぎ、日本の非上場株式をグローバルアセットにするとともに、日本の国際競争力を向上させることに貢献します。
▶私たちのビジネスモデルをわかりやすく
https://www.hijojo-partners.com/service
Why we do
Founder / 代表取締役共同社長 メンザス・スピリドン
◆Founder Message＿ファウンダーメッセージ◆
挑戦がもっと報われる社会を、日本にも。
「投資を変える、市場を変える、日本を変える」
私は神戸で生まれ育ちました。大学進学を機に渡米すると、周囲は起業家精神にあふれた学生ばかり。 そんな彼らの姿に、私は強く心を揺さぶられました。「いつか自分も起業しよう」――その想いが、私の中に芽生えた原点です。 帰国後は、まず金融の世界で実績を積むことを選びました。ソロモン・ブラザーズ・アジア証券では、プログラマーからトレーダー、バイスプレジデントへと昇進。 世界中のスタートアップや機関投資家と向き合い、数多くの投資案件を手がけてきました。 けれど心のどこかで、「起業する」という決意を捨てきれず、30歳を迎える前に、思い切ってギリシャ料理店を立ち上げました。 父がギリシャ人だったこともあり、「ギリシャに貢献したい」という想いも後押ししました。自ら顧客を呼び込み、仲間とともにお店をつくっていく日々。 大学時代にアメリカで学んだ「リスクなくしてリターンなし」という投資の原則が、初めて実感として自分の血肉になったのを覚えています。 とはいえ、現実は甘くありませんでした。
経営と並行して金融の仕事も続けるなかで、次第に私は安定した世界へと戻っていきました。 起業家としての挑戦は一区切りし、再び金融の現場へと軸足を戻していたのです。 そんなある日、息子に「リターンを得るにはリスクを取らないといけない」と話していたとき、自分自身がその言葉に背を向けているような違和感にふと立ち止まりました。
――果たして、いまの自分は本当にリスクを取っているのか？
――かつて感じた“創る側”としての実感を、手放したままでいいのか？
そんな折、偶然目にしたのが、スペースXのロケットが自動着陸に成功した映像でした。 技術によって宇宙産業の構造を変えるその姿に、私は心を突き動かされました。調べてみると、企業価値は1兆円を超えている。 「投資したい」――しかし、非上場のため、個人にはアクセスできない。 そのとき、投資家としてのフラストレーションと、もう一度自分自身がリスクを取って創業したいという内なる衝動が重なったのです。 この閉ざされた市場を変えなければならない。そしてそれこそが、自分が次に賭けるべき挑戦だと確信しました。こうして、HiJoJo Partnersは生まれました。
私たちは、非上場株式へのアクセスを限られた機関投資家だけのものにせず、個人にも開かれた仕組みへと再設計しています。 私たちが目指しているのは、単なる投資機会の提供ではありません。「スタートアップ投資の民主化」を通じて、挑戦者と支援者が自然につながる新しい経済のかたちです。 さらに、成長企業に投資した個人が成功体験を得て、やがて次の起業家を、お金だけでなく、知恵やネットワーク、経験で支えていく。 そうして挑戦と支援が連鎖するエコシステムを構築することで、スタートアップ支援のあり方そのものを変えていきます。 日本には、まだこうした土壌は十分に根づいていません。ですが、必ず実現できると信じています。
「投資を変える、市場を変える、日本を変える」というパーパスのもと、未来をつくる起業家と、それを信じて支える投資家の「インフラ」となり、日本経済の新しい土台を築いていきます。 未来の経済は、今日リスクを取った誰かがつくっていく。その背中を、全力で支えられる存在でありたいと、心から願っています。それが私にしかできない日本への貢献だからです。
HiJoJo Partners株式会社
Founder / 代表取締役共同社長
メンザス・スピリドン
How we do
代表取締役共同社長 秋山 典文
私たちの理念と価値観は、「パーパス」と「バリュー」に集約されています。 投資家、企業、市場、そして国際社会の利益に寄与するために、私たちは、「投資を変える、市場を変える、日本を変える」という志を掲げています。 私たちは、この志を実現するために、ステークホルダーの皆さまからの信頼を何より大切にしています。
◆Value＿私たちの大切にする価値観◆
◎法令遵守(compliance)
我々は、ライセンスを持った金融機関です。お客様の大切な資産をお預かりしています。堅確な内部管理態勢のもと、常に法令を遵守することを第一に位置付けることで、誠実で、お客様に信頼して頂ける金融機関を目指します。
◎顧客本位(client oriented)
我々は、お客様にご満足頂けるサービスを提供します。そのために、お客様の最善の利益を追求し、利益相反を適切に管理し、手数料等を透明にし、重要な情報を分かりやすく提供し、お客様にふさわしい商品とサービスを提供することを常に心掛けます。
◎すぐ、やってみる(challenge)
我々は常に新しいことに挑戦し、他社にはない最高の商品とサービスを提供することを目指します。そのために、世界の最新の情報を収集し、社員一人一人が創意工夫と試行錯誤を重ね、スピーディに、しかし最後の最後まで諦めずにやり抜くことが大切です。我々はそういう姿勢を尊重します。
◎多様性(diversification)
我々は、国籍、人種、性別、出身、年齢、家族、地位などによるあらゆる差別やハラスメントを認めません。地球市民として、個人の多様な考え方や人格を尊重します。それが、柔軟で強靭で健全な組織を作ると信じています。
◎助け合う(compassion)
我々は、組織で仕事をします。たとえ部署が違っても、同じ組織の一員として、仲間に心を寄せ、仲間を助け、仲間を大切にします。それが、チームワークを生み出し、組織のパフォーマンスを最大限発揮することにつながると信じています。
私たちには多様なバックグラウンドを持ち、日本の未来に本気で向き合う仲間たちが集まっています。 ここには、挑戦を歓迎し、変化をチャンスに変えていける文化があります。 そんなカルチャーを体現する仲間たちの声から、私たちのリアルを感じてください。
▶トップインタビュー＿共同社長の言葉で紐解く、チームの価値観
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▶社員インタビュー
https://www.hijojo-partners.com/recruitment/members
