"現場の抱える課題"をデジタルツイン × AIで解決する
日本の製造・建設・医療の現場では、熟練者の高齢化と人手不足により、長年培われてきた暗黙知が日々失われています。沼津高専発・松尾研発のAIスタートアップとして、「技術ありき」ではなく「課題ドリブン」で現場に入り込み、デジタルツインとAIの力で現場の知恵をデジタルに変換・継承する。PoCで終わらない、本当に使われるAIをつくり続けることで、地域産業が進化し続けられる未来を目指しています。
Values
Exceptional team members
高専・大学で培った実践的な技術力を持つメンバーが集まっています。DCON2024での企業賞の受賞経験、松尾研究室での研究知見、現場でのAI実装経験など、一人ひとりが「手を動かせるエンジニア」であることが私たちの強みです。少数精鋭だからこそ、全員がプロジェクトの全体像を把握し、企画・開発・顧客折衝まで主体的に担っています。専門領域を持ちながらも越境できる人材が、HIBARIの競争力の源泉です。
Move fast
課題を聞いたら、まず手を動かす。議論だけで終わる会議より、動くデモを1つつくるほうが100倍価値がある。それがHIBARIのスタイルです。完璧を待たず、最小限のプロトタイプを素早く形にして、現場のフィードバックを得て改善を重ねていく。このサイクルを誰よりも速く回し続けることが、大手にはできないスタートアップとしての最大の武器だと考えています。スピードは品質に勝る、ではなく、スピードこそが品質を生むと信じています。
Team diversity
AI・機械学習、Web開発、ハードウェア、ビジネス開発。HIBARIには異なる専門性を持つメンバーが集まっています。年齢や肩書きではなく、それぞれの専門知識と実行力でフラットに評価される環境だからこそ、一つの課題に対して多角的なアプローチが生まれます。「自分の専門外のことも面白がれる人」が多いのがHIBARIの特徴で、異なる領域の知見の掛け合わせが、現場に本当に刺さるソリューションにつながっています。
Cutting edge technology
生成AI、デジタルツイン、コンピュータビジョンなど、最先端の技術を貪欲に取り入れています。新しいモデルやフレームワークが登場すれば、すぐに試して実案件への適用可能性を検証する。論文で読んだ手法をその日中には動かしてみる。この技術的好奇心と実装スピードの掛け算が、お客様への提案の幅と深さを支えています。最新技術を追いかけること自体が目的ではなく、現場の課題を最短距離で解決するための手段として使いこなすことにこだわっています。
No fear of failure
前例のない課題に挑む以上、すべてが一発でうまくいくとは限りません。大切なのは、失敗を避けることではなく、小さく素早く試して軌道修正を繰り返すこと。「やってみてダメだったら方向転換すればいい」というマインドがHIBARIには根づいています。うまくいかなかった経験も、なぜダメだったかをチームで共有し、次の挑戦の精度を上げる糧にしていく。この文化があるからこそ、誰もが新しいテーマに臆せず手を挙げられる環境が保たれています。
Flexible work arrangements
静岡を拠点にしながら、フルリモートで全国のメンバーと協働しています。大切なのは「どこで何時間働いたか」ではなく「何を生み出したか」。お客様の現場に入り込むフットワークの軽さと、場所を選ばない柔軟な働き方を両立しています。オンラインでの密なコミュニケーションと、必要な場面では現地に足を運ぶ機動力。このハイブリッドなスタイルが、地域に根ざしながら広域の案件にも対応できるHIBARIの強みになっています。
Members
佐藤 羽瑠
代表取締役CEO
株式会社HIBARI
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Job posts
Company info
静岡県沼津市高島町15-5 ぬましんCOMPASS 2F
- https://hibari-ai.com
Founded on 2024/11
Founded by 佐藤羽瑠
15 members
Average age of employees in 20s / CEO can code