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経営陣とメンバーの間を繋ぐ結節点であるマネージャーの研修を実施しました!ーHCコラム更新

「ヒューマンキャピタルグループ」は「人材は会社にとっての最重要な資本である」という考えのもと会社の人的資本経営を支えるための使命をもった部署です。ヒューマンキャピタルグループではHATALUCKが考える人的資本の事柄についてコラムを連載しています。

今回は、マネージャー研修についてのご紹介です。以前のコラムで宣言をしていたマネージャーの360度サーベイの実施を行い、研修にてサーベイをもとに現在の組織の課題と今後の行動の目標を立てました!

新卒が4月に入社し、7月に本配属を迎えるこのタイミングかつ、市場の流れを読みながら経営戦略も振子のように大きく変わるHATALUCKにおいて、今回の研修は大変有意義な議論ができたと感じています。

ぜひコラムにて詳細をご覧ください!

コラム#13 組織拡大に向けて、今よりもひとつ上の役割を担ってもらうためのマネジャー研修を実施! - HATALUCK
以前のコラムで宣言をしていた通り、今年3月、HATALUCKではマネージャーを対象とした360度サーベイを実施しました。今回は、このサーベイをもとに行ったマネージャー研修についてご紹介します! HATALUCKがマネージャーに期待していることやマネジメントの重要性についてはこちらのコラムをご覧ください。 ■ コラム#8 成長に必要な7・2・1の法則とリーダーの役割 ...
https://corp.hataluck.com/recruiting/hccolumn13/
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