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未経験でも採用したエンジニアってこんな人

こんにちは。HappyLifeCreators広報の林です。

今回は、実務未経験でも採用に至ったエンジニアについてご紹介したいと思います。

会社設立当初から積極的にエンジニアの中途採用を行ってきた弊社ですが、この6年間にたった1名だけ実務未経験でも採用に至りました。

少人数のベンチャーで教育体制が整っていないため、どうしても実務経験のある方に限定した採用活動を行ってきましたが、そんななかなぜ未経験でも採用に至ったのかその理由を掘り下げていきます。

未経験でも採用したエンジニアってこんな人①:直接接触をはかる

未経験からエンジニアに転職するには、独学もしくはスクール、職業訓練などでプログラミングを学んだのち、未経験でも応募可能な企業を探すか、アルバイトで経験を積む、ランサーズなどを活用して業務を請け負いながら経験を積むという方法がありますよね。

弊社はこれまで一貫して「実務経験●年以上」と応募条件に明記してきましたが、それを飛び越えて…という表現が正しいのか採用に至ったエンジニア砂町はコーポレートサイトから未経験を募集していないことは承知のうえで直接熱い思いをぶつけてくれました。

入社3年目、当時27歳で開発部マネージャーに抜擢されるほど大躍進の砂町が初めて弊社に送ってくれたメールが出てきたのでご紹介しますね。(本人の許可は取っています)

初めまして。現在24歳で前職はEC関連で働いていました。昨年の11月頃よりプログラミングの勉強(HTML/CSS/PHP)をスタートして、現在は職業訓練学校に通っています。8月以降はVue.js、Git、Laravel などを学んで行く予定です。
Twitter、Facebook、Wantedlyなどで記事を拝見させていただきまして、ご連絡しました。
Wantedlyで経験者の方を募集しているとのことでしたが、私はエンジニア未経験です。
職業訓練学校卒業(10月中頃)までにはポートフォリオを作って、アルバイトや派遣社員としての働き方も考えつつ就職活動をする予定です。
その際、スキルの面だけで考えた時の御社で正社員として働けるレベル、アルバイトや派遣社員としてのレベルなど教えていただきたいです。
また、よろしければ一度お話だけでもさせていただきたいです。
よろしくお願いします!

ひとこと…初々しい!砂町にもこんな時期があったんだ、なんて思ってしまいますね。(今の砂町が擦れているわけではないですよ笑)

実際は社内の状況やタイミングによるところもありますが、砂町はこのメッセージをきっかけにカジュアル面談をして、数あるなかでなぜ弊社なのかという理由を自分の言葉でしっかり話してくれたことや、その理由に客観性があり業界や弊社のことをよく調べていたこと、自己学習の時間をしっかり取っていたので初めて未経験でも採用に至りました。

今の自分の状況について簡潔に説明されていたのも良かったです。

まずはWantedlyであれHPからの直接応募であれ、接触してみることが大事です。どちらかが有利になることはありませんが、個人的にはHPからの直接応募の方がわざわざ検索した感があって熱意が伝わるかもしれませんね。

未経験でも採用したエンジニアってこんな人②:自主性がある

砂町が入社した当時、IT業界では空前のエンジニアへの転職ブームが起きていました。プログラミングスクールが乱立し、応募者の大半は軒並みスクールに通っている方ばかりでした。

規模の大小問わず様々なスクール出身の方々からご応募がありましたが、大半の方がスクールが提示した課題だけをこなして満足していて自主的にアプリを開発するなど+α自分で何か行動を起こしている方が少なかったです。

ポートフォリオがX(当時はtwitter)のコピーサイトばかり…みたいな状況が続いて、一時はスクール出身というだけでお見送りになりそうな勢いでした。

決してスクールを悪く言いたいわけではありません。受講生のレベルが高いなぁと感じるスクールもありましたし、受講生側の問題だと私は思います。スクールにさえ通っておけば大丈夫でしょと「手取り足取り教えてもらうことを期待している」「カリュキュラム以外のことは自主的に勉強しない」こんな方はお見送りになりました。

そんななか砂町は職業訓練でプログラミングを習得し、空き時間でUdemyなど学習教材を使って+αの勉強をしている点が良かったです。

せめてポートフォリオはスクールの課題だけでなく、自主的に開発したアプリなどが載っているといいですね!

弊社史上初めて未経験でも採用に至った砂町ですが、現在は入社5年目となり20代で開発部マネージャーに大抜擢されて活躍してくれています。

そんな砂町のインタビュー記事がこちら↓

入社から半年で上流工程から一任された期待の若手エンジニアにスタートアップの魅力を語ってもらいました(前編) | HappyLifeCreators株式会社
今回は異業種からエンジニアへと転職し、現在は開発の中心的な存在として活躍する期待の若手エンジニア砂町に入社のきっかけや仕事のやりがい、自身の成長について聞いてきました。エンジニアとしてスキルアッ...
https://www.wantedly.com/companies/happylifecreators/post_articles/250032
入社から半年で上流工程から一任された期待の若手エンジニアにスタートアップの魅力を語ってもらいました(後編) | HappyLifeCreators株式会社
今回は前回に続いて、当社期待の若手エンジニア砂町のインタビュー後編です。入社から半年で開発の中心メンバーとなった砂町に、失敗談やこれからやってみたいこと、HappyLifeCreatorsの魅力...
https://www.wantedly.com/companies/happylifecreators/post_articles/252125

以上、未経験でも採用したエンジニアについてご紹介しました。

現在も実務経験1年以上という応募条件を設けていますが、1年には満たなくてもエンジニアとしてのキャリアをスタートされていて我こそはという方はぜひ熱い思いをぶつけてください!

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