こんにちは。

グロースの広報担当です。

グロースの広報は普段、自社の魅力を社外のお客様や求職者様に知っていたくための活動を行っております。しかし、自社の社員に自分が働いている会社について知ってもらう・好きになってもらうインナーブランディングも大切な役割です。

当社はリモート業務やSESとして常駐している社員も多く、業務が違えばなかなか顔を合わせないということがあります。顔を合わせなければ、感謝の気持ちを伝える機会を逃してしまうなんてこともあるでしょう。

また、会社を良くしていくための取り組みが追加されたり、新たな社内の制度や福利厚生が生まれたりなどの変化が、社内でなかなか伝わりにくいという側面がございました。

そんな問題を解決すべく、この度当社では社内SNSを導入しました。

『THANKS GIFT』

グロース社員のみが利用できるツールで、社員同士が自由にコミュニケーションを取り合うことができます。当社では社長自身が投稿をすることが好きなこともあり、社長の日常も垣間見られたりします！

社内ニュースや個人の日常を発信することで、社内のことを理解していただく、社員同士が理解し合えるツールとしての活用も期待しております。サンクスカードを利用して、日頃の感謝や仕事で助けてもらった際のお礼を伝えることも可能です。

“想い”を改めて伝えることで、感謝の気持ちを可視化することができますし、それを見た第三者もそれぞれの魅力的な部分に目を向けることができます。

見どころは感謝の気持ちと共にコインを贈ることができるという点です。コインは様々な商品と交換もできるため、溜まっていくとモチベーションが上がります。

まだ利用を開始して間もないですが、社員の日常の仕事に関するつぶやきや近況、趣味の話が投稿されており、仕事以外の意外な一面を知ることができています。

◾️利用してみた感想

• どんな社員がいるのか、共通の趣味など知ることができる
• 普段あまり関わらない人や、オンライン上でしかやり取りしていない人の趣味などを知ることが出来て楽しい
• 趣味が似ている人がいると会話のきっかけになると思う
• 誕生日の人がお知らせされるから誕生日の人をお祝いできる
• その人の個性が出ていて面白い。これも会話のきっかけになると感じる

当社は定期的にミーティングやチーム会を行い、社員同士コミュニケーションを取る場を大切にしておりますが、それでも部署が違えばなかなか交流できていない人もいました。

この【THANKS GIFT】を通して、より一層社内理解へと繋がればと、広報としても様々な情報をUPしてまいりたいと思います。