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【社員インタビュー】エンジニアからコンサルタントの道へ。今後目指す姿とは。

こんにちは!株式会社GRCS採用担当です。

今回は、現在GRCソリューション部のコンサルタントとして活躍中の神山さんにインタビューをしてきました。

2022年9月に中途入社でGRCSにジョインした神山さん、転職のきっかけコンサルタントとして意識していることなど、色々伺ってきました。

未経験からコンサルタント職を目指している方は必見です!ぜひ最後までお読みください!

ーまずはじめに神山さんの自己紹介をお願いします。

はじめまして、GRCソリューション部の神山と申します。

高校卒業後~GRCSに入社するまでは、セキュリティの監視業務に3年ほど従事しておりました。

出身は栃木県日光市で、これまでずっと野球をやっておりました!⚾
本日はどうぞよろしくお願いします!



ーセキュリティ業界を目指そうと思ったきっかけはなんだったのですか?

前職でセキュリティの監視業務をやっていたことがきっかけです。

ヘルプデスクから業務移行する中で、セキュリティは需要が高まっていることもあり、今後も市場が拡大していく分野だと考えたこと、またそれに伴い、セキュリティの知識を身に付けることができれば自身の強みとなり、成長に繋がると思ったからです。


リモート|フルフレックス
ポテンシャル採用|セキュリティエンジニアとして1ランク上のステージへ。
当社は「世の中を、テクノロジーでシンプルに。」というミッションを掲げ、複雑な外部環境リスクからガバナンスのDX化を通じて企業を守るソリューションを提供しています。 成長中のセキュリティ市場と、国内未開拓のブルーオーシャンであるGRC市場。 成長余地・開拓余地のある今注目の市場を相手に、「攻め」の姿勢で挑戦し、私たちと一緒に 企業の「守り」の強化に貢献してくれる方を募集しております。 ▍事業内容 ・GRC ・セキュリティ関連ソリューション事業 ・製品販売 ・コンサルティング ▍取引先 大手上場企業や世界中に子会社を持つグローバル企業が中心で、直請け案件が70%以上です。 最先端のテクノロジーを使って大手企業に提案できる、そんな仕事に携われるのは、当社ならではの魅力です。 ▍HPはこちら https://www.grcs.co.jp/ ▍導入事例 https://www.grcs.co.jp/casefile
株式会社GRCS


充実の働きやすさと人柄の良さ

ーGRCSに入社したきっかけとどの点に魅力を感じて入社を決めたのでしょうか。

前職でセキュリティ業務に携わった際に、「もっと知識をレベルアップしていきたい」という思いがありました。そのためセキュリティに特化したIT企業の選考をいくつか受けておりました。

その中でGRCSは、フルフレックスやリモートを導入しており、働きやすさが整っていることや、面接官がとてもフランクに話してくれたことに魅力を感じ、入社を決めました。


実際にGRCS入社してみてギャップはありましたか?

前職では上下関係が厳しく上司の方と話す機会があまりなかったのですが、GRCSの場合、皆さんがフランクに話しかけてくれ、ラフな雰囲気で接してくれることが良い意味でのギャップでした!


セキュリティ|コンサルティング
経験を活かしながら市場価値を上げられるITコンサルタント募集。
当社は「世の中を、テクノロジーでシンプルに。」というミッションを掲げ、複雑な外部環境リスクからガバナンスのDX化を通じて企業を守るソリューションを提供しています。 成長中のセキュリティ市場と、国内未開拓のブルーオーシャンであるGRC市場。 成長余地・開拓余地のある今注目の市場を相手に、「攻め」の姿勢で挑戦し、私たちと一緒に 企業の「守り」の強化に貢献してくれる方を募集しております。 ▍事業内容 ・GRC ・セキュリティ関連ソリューション事業 ・製品販売 ・コンサルティング ▍取引先 大手上場企業や世界中に子会社を持つグローバル企業が中心で、直請け案件が70%以上です。 最先端のテクノロジーを使って大手企業に提案できる、そんな仕事に携われるのは、当社ならではの魅力です。 ▍HPはこちら https://www.grcs.co.jp/ ▍導入事例 https://www.grcs.co.jp/casefile
株式会社GRCS


ー神山さんの現在のお仕事内容について教えてください。

以前行っていた監視業務より、もう少し上流部分の業務に携わっております。

すべてをお話しすることは難しいのですが、監視体制を作ったり、どんなものを監視すればセキュリティが保たれるのかを考えたりなど、お客様とセキュリティの要件について決定していきます。

コンサルト業務未経験からのスタートだったので最初は不安でしたが、先輩とプロジェクトへ参画させていただいております。一緒の案件に入っている先輩はもちろん、他の案件に入っている先輩方にも分からないことを気軽に聞くことができ、とても助けられています。


貴社の場合、どのような流れでアサインされるのでしょうか?

私はポテンシャル枠で採用されたのですが、案件が決まるまでは、資料などで勉強したり、資格の学習を行いました。

そこから1か月後に現場が決まり、配属という流れでした。



ーGRCソリューション部の雰囲気やメンバーの特徴を教えてください。

現在GRCSソリューション部には20名程メンバーが在籍しています。
フルリモートで働いているので、チャットや月1回の全体MTGで話す機会が多いです。

私自身中途入社のため同期はいないのですが、MTGでは皆さんが気さくに話しかけてくださったり、知識豊富で優秀な方が多いため日々学ぶことが多いです。

知識と円滑なコミュニケーション能力

ーコンサルは難しいイメージがあるのですが、必要なスキルは何だと思いますか?

まずは、知識を付けることですね。
メンバーは情報系学部出身者が多く元々の知識が深いことはもちろん、経験を重ねているのでお客様の課題に気付き、解決に動き出すスピードが早いです。
私も先輩たちのようになれるよう、セキュリティの資格の勉強やオンラインの大学に通って勉強しています。

また、業務の中で、社内外問わず、議論をして仕事を前に進める機会が多いので、コミュニケーション能力や物事を分かりやすく伝える力は必要だと思います!


業務の中で日々心掛けていることは何ですか?

ひとつひとつの作業が間違ってないかを確認しながら作業進めるように心掛けております。
セキュリティ分野の特徴ですが、小さな判断ミス、確認不足で様々な問題に波及してしまうためです。色々なところに迷惑が掛かってしまうので、注意して業務を進めています。



ー業務の中で大変だったことはありますか?

まだ入社して日が経っていないので、大きな挫折にはぶつかっていませんが、はじめて業務に入った時に自分の知識があまりに浅く、お客様が話している内容が理解できなかったり、上手く話せなかったりすることが多々ありました。その経験からもっと勉強しないといけないと改めて感じ、分からなかったことを自分なりに一生懸命勉強しました。
最初に自分の未熟さがわかり、学習が習慣化したことは良かったと思っています。


ーGRCSの魅力はどんなところにあると思いますか?

お客様や社内に相談した上ではありますが、フルフレックスの勤務形態なので、通院やちょっと私用等、
何か予定があった際には柔軟な働き方ができるところですね。ここまで浸透している会社はなかなかないと思っていますし、とても助かっています。

また、毎月勉強会が開催されていたり、チャットコミュニケーションでは技術について相談できる場もあります。技術について先輩方が発信してくれたり、セキュリティに関する質問に答えていただけたりと、皆が技術を高めようとしているところも魅力だと思います。


リモート|フルフレックス
業界経験なくてOK|少数精鋭でスキルを磨けるセキュリティエンジニア募集。
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株式会社GRCS

プロジェクトを回すマネージャーへ

ー神山さんの今後の目標を教えてください。

現状まだ固まった目標がある訳ではないのですが、5年後には小さいグループを持ったり
マネージャーの資格を取得して、自分がリーダーとなってプロジェクトを回せるようにしたいと考えております!



ー最後に応募者へメッセージをお願いします!

セキュリティエンジニアやセキュリティコンサルタントは難しそう、自分にはできないかも・・と思っている方は多いと思います。
ですが、入社してからいくらでも勉強すればスキルは身に付けられますし、やった分だけ力はつくと思うので是非気になった方はご応募いただければと思います。

皆さんと働ける日を楽しみにしております!


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