今回は、GMOコネクト 採用人事責任者の上條さんにお話を伺いました！

ご自身もエンジニア出身で

開発支援事業部の採用の責任者を務めている上條さんに、

採用において重視しているポイントや採用責任者としての考え方などをお話しいただきました。

弊社への応募を検討されている方は、ぜひご一読ください！

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Q.どのような人材を求めていますか？

上條：

GMOコネクトでは、

「最新技術に触れてみたい」「AI開発に携わりたい」「モダンな言語での開発がしたい」など、

新しい技術に挑戦し、自己成長を目指す方、

エンジニアとしての「向上心」がある方を求めています。

私たちが目指しているのは「日本一頼りにされるビジネスコネクトカンパニー」です。

日々進化していくテクノロジーや、多種多様な課題をお持ちの企業様に対し、

最適なソリューションを提供していくために、

最も大事なことはエンジニアさんの成長だと考えているからです！

Q.エンジニアが成長できる環境は整っていますか？

上條：

社内での勉強会の実施や交流会が定期的に開催されています。

また、資格支援制度もあり、

エンジニアさんがスキルアップに臨む上でモチベーションとなる要素も揃っています。

書籍の購入費として月5,000円まで支給する制度なども実施しており、

社員の皆さんが自己成長を続けられるように全力でサポートしています。

GMOコネクトでは、エンジニアのスキルアップとキャリアアップを真剣に考え、

それを実現するための環境を整えています。

Q. キャリアアップはどのようにサポートしていますか？

上條：

当社では、エンジニアが自分のキャリアパスを描き、実現できるようにサポートしています。

「運用保守だけでなく、設計開発にも携わりたい」

「上流工程にチャレンジしてみたい」など、

エンジニアさんはキャリアアップする上で様々な要望を抱えています。

​弊社では、個々の希望や能力に合わせた成長機会を提供しており。

定期的なキャリア相談や研修制度も充実しています。

Q.採用プロセスはどのように進みますか？

上條：

採用プロセスは、まず書類選考から始まります。

その後、WEB面接を通じて、現状の課題や叶えたいキャリアをヒアリングしていきます。

ご希望や働き方、スキルや経験が当社にマッチしているのかという観点で適性を確認します。

通常はWEB面接1回で内定を出していきますので、スピード感を持った選考を心がけています！

また、「とりあえず話しを聞いてみたい」という方は、

カジュアル面談も実施していますのでお気軽にご応募ください！

Q.応募を考えている方へ一言お願いします！

上條：

私たちは

「日本一頼りにされるNo.1エンジニア集団」を目指しています！

私たちと一緒に新しい価値を創造し、成長していきたい方はぜひ応募してください。

皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています！