―新入社員研修のリアルをご紹介―

新しい職場でのスタートは、誰にとっても少しドキドキするものです。

「自分についていけるかな…」「未経験でも大丈夫かな…」

入社前は、期待と同じくらい不安も大きいですよね。

当社では、そんな気持ちに寄り添うために

入社後1か月間の新入社員研修を実施しています。

研修は単なる座学ではなく、未経験の方でも安心して業務に慣れられるよう、

基礎から実践まで丁寧に学べるカリキュラムで構成されています。

🏁 入社直後の“ドキドキ期”をサポート

新しい環境でのスタートは、誰でも緊張するもの。

そのため当社では、まず「会社を知る」ことから研修が始まります。

社内ルールやシステム、組織の仕組みや事業内容を理解することで、

安心して業務に臨める準備を整えます。

📚 研修内容を少しご紹介

研修は約1か月間。社会人としての基礎から、実務スキルまで幅広く学べます。

💼 基礎編

■オリエンテーション

■社内ルール・システム研修

■組織や事業の理解

🌱 自分を知る・仲間を知る研修

・ライフチャート研修（自分の歴史について同期と共有！）

・CREDO／経営理念研修（会社の想いを理解する）

🗣️ ビジネススキル研修

■ビジネスマナー・敬語

■電話応対や来客対応の実践研修

■情報セキュリティ／個人情報保護

■Excelや広告知識、読解力のトレーニング

■就業規則や目標設定研修

研修では、「知る」→「やってみる」→「振り返る」というサイクルを

大切にしています。

ただ座学で学ぶだけでなく、実践しながら身につけられるため、未経験でも安心です。

🤝 先輩社員のサポート体制

「わからないことをそのままにしない文化」が根づいており、

周りの先輩社員にも質問しやすい雰囲気があります。

研修後も、フォローアップ面談や追加研修があり、

一人ひとりの成長スピードに合わせた支援が続きます。

🌸 研修を終えた社員の声

「未経験でしたが、研修があったおかげで安心してスタートできました！」

「同期と一緒に学べたことで、不安も楽しさに変わりました✨」

同期と一緒に学ぶ時間があることで、自然に仲間意識が生まれ、

学びのモチベーションも高まります。

💡 “育てる文化”が根づく会社

当社では、マニュアルだけに頼らず、実践型の研修を重視しています。

一人ひとりの成長スピードや理解度に合わせて丁寧にフォローすることで、

入社後も安心してキャリアを積める環境です。

研修で学んだことを現場で活かし、さらにスキルアップしていく――

そんな「育てる文化」が根づいた会社だからこそ、

未経験からでも安心して挑戦できます。

📍 最後に

新しい環境に飛び込むのは勇気がいることです。

でも、安心して“はじめの一歩”を踏み出せる場所があります。

あなたの「やってみたい！」という気持ちを、私たちは全力で応援します😊✨