おはこんばんにちわ！管理部の田場です！
今回の記事は26卒入社の中島さんが作成してくれました～
どんな記事になったのかぜひご覧ください↓↓↓

皆さん、こんにちは！
そして、初めまして🙇‍♀️✨

今年、新卒入社の中島と申します💁‍♀️

本日はGBSの管理部の方々に管理部とSESエンジニアについて
インタビューさせていただきました👏✨

就職活動を行う皆様のお力になれれば幸いです😌🫧

Q1,どんなお仕事をされていますか？

「管理部は総務人事経理全部跨っての業務となります！
全部ひとりでやるわけでなく割り振って対応しますが、何かあった時のために一通り
できるように覚えます！
会社で起こること全部が仕事になるので、書き出すときりが無くなります😅
一日のスケジュールは、これらの業務から納期有無・重要度の高低から組みますが、
社員からの問合せや依頼があればそれらを差し込みます🏊‍♂️
ので、決まったスケジュールは無く毎日ケースバイケースになることが多いです。」

なんという仕事量、、👀！！
柔軟性と計画性がとても重要視されることが伺えます！！

↑管理部の徳永さん🌟

Q2,お仕事の難しいところ・やりがいはどのようなところですか？

「人事の業務では、この会社に合うか合わないか、業界そして会社の良さ・気を付けるポイントをきちんと伝え、認識の違いがないような就職活動になるよう意識しています。
その際に、GBSの理念などに共感し、入社していただける方と出会えることがとても嬉しいです😊
そして、そのマッチングを経て入社をしていただけた方が、エンジニアとして活躍している姿を見るとすごくやりがいを感じます！」

採用に関して、GBSでは基本的にエンジニアのみの採用をしていますが、エンジニアを経てキャリアアップの中で管理部や営業部への移動もできたりします🏃‍♂️💨

↑管理部の小林さん🌳

Q3,「こんな人に向いてます！！」なスキルと身につけられるスキルについて

「向いている人は、誰とでもフラットに接することができる人や、精神力と体力のある人（物事に動じない人）でしょうか？
求められるスキルは、スペシャリストではなくゼネラリストです🧐
深い専門的な知識は専門家に協力して貰うので、質問力やコミュニケーション能力を重視しています。」

コミュニケーション能力はどんな業界でも重要視されるポイントですね！！
少し苦手だな、、と感じる方もいらっしゃると思いますが、
“積極的である”ことが重要だと、私自身も日々感じております👂✨

Q4,「仕事とは？」〜GBSで得た視点〜

小林さん
「その人が欲しいもの、実現したいことを達成するための手段です。
GBSでいえば「豊かさの創出～笑顔の絶えない未来を～」という理念がありますが、
この目的を達成するためにやるべき事があって、それが「仕事」になります。
個人でも、家族でも、どんな人でも、言語化しているかしていないかに関わらず、
心の中には目的が存在するはずです。
管理部では、社員一人一人の「目的」を見つけ出して、言語化して達成するためのお手伝いができるような「仕事」がしたいと思っています😌」

徳永さん
「人生を豊かにするものです。GBSに入社し、自身のキャリアについて考えさせられる機会が多くあります。今までは目標もなく過ごしていましたが、終わりを思い描くことで、目標が明確化し、日々が楽しいです☺️✨
目標・環境がいろんな人と関わりを導いてくれ、そしてつながろうと思える方々に会えたと感じます😌💭
今までの仕事という概念を覆すことができたのもGBSだからなのではないかと感じています。」

終わりに

今回のインタビューを通して、少しでもGBSに興味を持っていただけたら嬉しいです👏

生きていく上で、「働くこと」は多くの人にとって欠かせないものです。しかし近年は、仕事に対して義務的なイメージやネガティブな印象を持つ方も少なくありません。

ですが、仕事を前向きで楽しいものにできるかどうかは、自分自身の考え方や周囲の環境によって大きく変わると思います🙂‍↕️

GBSには、仕事をより良く、より楽しくするための考え方を教えてくれる方々がいます。そして何より、「こんな人になりたい」と思える先輩や仲間が沢山います。私自身も日々刺激を受けながら成長できる環境だと感じています🐢

人生の中で多くの時間を費やす「仕事」だからこそ、せっかくなら楽しみながら成長してみませんか🍀🐾

今回のインタビューが、皆さまにとってGBSを知るきっかけになれば幸いです🙌

最後までご覧いただき、ありがとうございました🙇‍♀️✨
次回をお楽しみに〜！