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東京都

入社３年複数案件掛け持ちPLのプライベートは？

前川 曜佑
前川 曜佑
Web engineer
on 2023-10-24

こんにちは！

ferixでエンジニアをしている前川です。
入社して３年が経過し、４年目となりました。

前回は「仕事と趣味の両立」というテーマで記事を書きましたが、当時は入社１年半でした。
あれからさらに１年半、現在どのように働いているかを改めてお伝えできればいいなと思います。

「仕事」と「趣味」、両立できる？｜入社1年後のワークライフバランス | 株式会社フェリックス
こんにちは！入社して１年半が経ちました。エンジニアの前川です。Wantedlyのストーリーを書くのは2回目です。前回は昨年度の社員旅行について書きました。2021年　社員旅行今回はお仕事の話では...
https://www.wantedly.com/companies/ferix/post_articles/376147

その前に・・・

前回同様今回もferixで触った技術なんかを振り返ってみようかなと思います。

前回（入社１年半）時点では以下のような経験でした（今回は勉強会で触ったものなどは省きます）

  • AWSの各種サービス
  • Python
  • Java (Android)
  • TypeScript (Node.js)
  • Nest.js
  • MySQL
  • MongoDB
  • Strapi

ほぼほぼバックエンドでしたね。
そこから１年は経過しさらに以下のようなものが増えました。

  • Vue.js
  • Flask
  • FastAPI
  • PostgreSQL

初めてフロントエンドでVue.jsをガッツリ触り、Pythonのフレームワークも２つほど触りました。
また、１つの案件で立ち上げから、２つの案件で途中から引き継ぐ形でプロジェクトリーダー（以下、PL）を任せていただきました。

初めてのPLはわからないことだらけで、先輩メンバーや、なんならお客様にもたくさん頼ってしまいました。本当に感謝しています。

現在は常に３〜４つほど案件を掛け持ちしつつも、１年半前と同様にプライベートを充実させながら（ココ重要）日々を過ごせています。


現在の生活

１年半前から生活がどのように変わったのか。
水曜日の勤務時間を調整して、現在の生活は以下のような感じです。

平日（水曜以外）

17:30　退勤
18:30　ジムでトレーニング or サウナ or 家でのんびり
20:00　お風呂
20:30　ご飯
21:30　ゲーム
00:00　までを目安に就寝

平日（水曜）

17:00　退勤
18:30　競技場で練習（今も陸上競技を続けています！）
21:00　チームメイトとご飯
22:30　お風呂
00:00　までを目安に就寝

休日

遊ぶ！ or 試合！ or 練習！　です！

残業

初めてPLを任せていただき、実装が忙しい時期は40h前後の時期もありました。
ただ、ここ半年くらいは5hを超えた月はないですし、0hの月もあります。


ほぼほぼ生活は１年半前と変わっていません。
むしろ平日業務後にゲームが増えています。笑
また、退勤時間を早める日を設けているのもポイントですね。


プライベート充実に寄与するポイント

案件の忙しさによって残業時間に変化があるのは仕方がないとして、基本的には残業を極力せずプライベートを充実させている前川ですが、そのポイントとして「これがあるから」というものを自分なりに２つ挙げたいと思います。

1) 休暇のとりやすさ

まず一つ目はferixの休暇の取りやすさです。これは入社してからずっとではあります。
もちろん仕事に支障がないように調整は必要ですが、休みが取れないということはほぼありません。
ここ最近だと・・・

8月
・２日間お休みをいただいて祖母のいる金沢へ久しぶりの帰省（土日も繋げてたっぷり４日間）

9月
・午後休をいただいて友人とライブへ
・2日間お休みをいただいて陸上競技の遠征で岐阜へ

などなど、好きな時にお休みをいただいて好きなことをしています。
夏～秋は連休を取る人も多いのですが、直近では役員/マネージャークラスのメンバーが2週間の休みを取って海外に行っていました。しっかりリフレッシュする事の大切さを役員クラスの人が体現していて良いなぁと思ったり。


2) 勤務時間の融通

「現在の生活」にあるように、自分は水曜日だけ他の平日と退勤時間を変えています。
ferix自体は08:00-10:00の間で各々が申請している時間に始業し、そこから8h稼働（12:00-13:00はお昼休憩です）というルールなので、フレックスではないですが​メンバーそれぞれが別々の時間に始業～就業しています。そういう環境への慣れもあってか、誰かの始業/就業時間が早いことや遅いことに対して、あまり全体影響がありません。

基本は申請した始業時間から8h勤務で毎日固定なのですが、自分のように「水曜日は競技場に行って練習がしたいので毎週水曜日だけ始業時間を早めたい」という場合は特定の曜日の勤務時間を調整できたり、「この日は業務後に予定を入れたいから始業時間を早めたい」「この日は前日寝る時間が遅くなりそうだから始業時間を遅くしたい」など一時的な時間調整の希望についても、業務に支障がなければ前もって連絡することで始業時間を変えることができます。


まとめ

ferixに入社して３年経ちましたが、1年半前と働き方はそんなに変わっておらず、むしろ始業時間を適宜変更するなどして、よりプライベートを充実させることができています。

仕事に全力で取り組むことはもちろんですが、自分にとってはプライベートの充実も負けないくらい（むしろ優先？）大切なので、仕事とプライベートの両立とさらなる充実を目指して、これからは制度の提案なんかもできたらと思ったりしています。



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ワークスタイル ワークライフバランス 入社3年
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ferixでは研究開発を中心とした受託ソフトウェア開発を行っています。 「研究開発」というカテゴリー柄、一般的に想像される「受託でのソフトウェア開発会社」とは少し異なる雰囲気と仕事スタイルを持っているのがferixの特徴。 ・特定の言語/開発環境/領域での開発を繰り返してきたので得意です ・ピンポイントに「特定のジャンル」ならferixにお任せを！ こういった物は特に定めていませんし、「これがferixでの頻出の開発案件」という物もありません。ferixが挑戦する受託での研究開発は基本的に一つ一つがユニークです。 上流も上流の工程から「さぁ、今回はどんな未来のために何を作る！？」という、そんな所からお客様と一緒に（実験的な試みも含め）ワクワクした開発を積極的にしていくのが私たちの得意とする所です。 --- ● プロジェクトの特徴 プロジェクトは開発にとどまらず、「やりたいことの相談」から受注することも多いです。そのため、受注に向けて「提案」が非常に重要となるシーンが頻繁にあります。 開発プロジェクトとしては、設計よりも上流の要件定義案件も多いですが、結果的に開発を行わない技術調査系、レポート提出/UI検討/デザイン提案系のプロジェクトも一定程度あります。 ● 契約の特徴 1案件は PM/PL を含めて最小2名・最大5名の構成と「それぞれが密に連携を取りやすい規模」を意識。5名構成以上の大規模プロジェクトはコミュニケーションロスが発生することを懸念して受注を回避する傾向にあります。 開発期間は2-6ヶ月を中心にし、エンハンスを含めた長期案件の場合はメンバー調整も実施します。保守案件は基本的に回避し、開発プロジェクトを選択的に受注しています。 ● 技術に関しての特徴 技術的未経験を理由に失注することは非常に少ないです。 社内に技術を共有する仕組みと、新しい技術を勉強する仕組み（勤務時間内に）があり、メンバーの自己学習は非常に盛ん。文化として「変化の速い情報/技術の世界に触れ続けているのは刺激的で楽しい」という風潮が強いです。

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