こんにちは！

入社して１年半が経ちました。エンジニアの前川です。
Wantedlyのストーリーを書くのは2回目です。
前回は昨年度の社員旅行について書きました。

今回はお仕事の話ではなく、プライベートについて少しお話ししたいと思います！
フェリックスにはこんな社員もいるよってことを伝えられたらいいなと思います (´∀｀)

その前に少し振り返り・・・

この一年半で現在携わっているものも合わせて３案件ほど経験しました。
使用した技術も増えてきました (*´ｰ`)
ちょこっと触っただけとか、勉強会で触ったものも含めるとこんな感じ。
案件ではサーバサイドが主ですね。

AWSの各種サービス
Python
Java (Android)
Flutter
C# (Unity)
Nest.js (Node.js, Typescript)
MySQL
MongoDB
Strapi

前川は比較的長めの案件にアサインされることが多かったので、短い案件を多く担当している方は使用したことがある技術がもっと多いかもですね。
今後はフロントやモバイルといったサーバーサイド以外の技術にも触っていけたらなと思っています。

それでは、少しこれまでを振り返ったところで本題に入りたいと思います！
ここからはセルフQA方式（？）でいこうと思います。

では、QAスタートヽ(￣▽￣)ﾉ

QA

Q. 趣味は？

自転車、カメラ、ボルダリングと割と多趣味ですが、
一番は陸上競技（短距離）です！

Q. どれくらいの頻度でやっているの？

今（2022年2月時点）は冬季練習の時期なので、例えばこんな感じで一週間を過ごしています。

月曜日：仕事後にジムでトレーニング
火曜日：
水曜日：仕事後に近所の公園で練習
木曜日：
金曜日：仕事後にジムでトレーニング
土曜日：競技場でチームメイトと練習
日曜日：土曜日練習していなければ、競技場でチームメイトと練習

Q. チームには所属しているの？

学生時代の友人たちとクラブチームを作って活動していて実業団登録もしています！

Q. 大会とかには出るの？

出ます！

2021年は全日本実業団対抗陸上競技選手権大会にも出場していました。
趣味にしては本気度強めです (*´ω｀*)

Q. 業務外でエンジニアとしての勉強はしているの？

正直あまりできていません (ﾉ´Д`)

業務でわからないことや、気になったことをたまに調べたりする程度です。

Q. 社内の他の人の趣味は？

ゲーム、サバゲー、歌（合唱？）とか聞いたことがあります。

Q. 社内で業務外で開発している人はいるの？

いると聞いたことはあります！
ただ、多くもないとも聞きました。

また、開発ではありませんがAWS認定資格の勉強をしている方もいますね。

と、こんな感じの自分のようなプライベート重視型人間もいます。

スキルアップのために勉強とかしたいと思いつつも、業務外では趣味に走ってしまいますね・・・
そんなことを思いつつ代表の川原さんと面談をした際に、お仕事以外で「本気でできるもの・好きなことがあることはとても良いことだと思う」と言っていただけて、これからもどんどん趣味に走ってしまおうかなと思いました笑

もちろん勉強したいことができたり勉強したいと思った時には、趣味と両立してやっていきたいとは思いますが、まずは好きなことで走り続けたいと思います ε=ε=ε=┌(;*´Д`)ﾉ

何が言いたいかというと・・・

ここまでほぼ自己紹介ですが、何が言いたいかというと２つあります！

①ワークライフバランス d(´∇`*)

QAでもあったように、休日だけではなく平日も好きなことをがっつりやっています！
以前PMに残業をたくさんすることについて会社的にどうなのかという質問をしました。
いただいた回答としては、「予定があったりするときは遠慮せずあがってもらっていいし、時間があったりもう少しやろうかなという気分の時には残業してもらうと会社的には助かる」とのことでした。
案件の状況（自分のタスクの状況）によっては残業が多くなってしまうこともありますが、そんな中でも今日は練習したいから残業はしないという日もありました（ちなみに残業は「~時間残業します」と自己申告する感じで、特に残業してとお願いされてはいないです笑）
仕事を頑張りたい時には頑張って、好きなことをしたい時には好きなことをする、まさにライフワークバランス！
仕事とは別に本気でやりたいこと、好きなことがある人にとってはいい環境だなと思います。

②なぜかまとまりがある

みんな好きなことや趣味があって、プライベートの過ごし方はバラバラです。ですが、休日に遊ぶこともありますし（先輩のお家でピザ取ってモンハンとか）、社員旅行ではボードゲームで盛り上がります（あれ、ボードゲームは社員旅行に限らないのかな）
最近だとボルダリング行きませんかという募集がかかっていたりします笑
もちろん業務ではみんな協力的ですし、多様性のある中でお互いを尊重しているからこその居心地の良さかなって思います。

まとめ

いかがだったでしょうか。
フェリックスにはこんな社員もいるよ！そしてみんなバラバラだけど浮いてしまうこともなく、なぜかまとまりがあるよ！ってことが伝わっていると嬉しいです。

仕事１本になってしまって、趣味に時間を使えない・・・
仕事と趣味を両立したい！

そのようなことを思っていたり考えている方は是非一度お話ししてみませんか？
フェリックスの環境が、その悩みや思いを解決・実現できるかもしれません！

少しでも興味が出てきたら気軽に話しかけてみて欲しいです！

株式会社フェリックス's job postings

「仕事」と「趣味」、両立できる？｜入社1年後のワークライフバランス

前川曜佑

株式会社フェリックス /

ワークスタイル社員紹介ワークライフバランスメンバーの多様性

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株式会社フェリックス

ferixでは研究開発を中心とした受託ソフトウェア開発を行っています。「研究開発」というカテゴリー柄、一般的に想像される「受託でのソフトウェア開発会社」とは少し異なる雰囲気と仕事スタイルを持っているのがferixの特徴。・特定の言語/開発環境/領域での開発を繰り返してきたので得意です・ピンポイントに「特定のジャンル」ならferixにお任せを！こういった物は特に定めていませんし、「これがferixでの頻出の開発案件」という物もありません。ferixが挑戦する受託での研究開発は基本的に一つ一つがユニークです。上流も上流の工程から「さぁ、今回はどんな未来のために何を作る！？」という、そんな所からお客様と一緒に（実験的な試みも含め）ワクワクした開発を積極的にしていくのが私たちの得意とする所です。 --- ● プロジェクトの特徴プロジェクトは開発にとどまらず、「やりたいことの相談」から受注することも多いです。そのため、受注に向けて「提案」が非常に重要となるシーンが頻繁にあります。開発プロジェクトとしては、設計よりも上流の要件定義案件も多いですが、結果的に開発を行わない技術調査系、レポート提出/UI検討/デザイン提案系のプロジェクトも一定程度あります。 ● 契約の特徴 1案件は PM/PL を含めて最小2名・最大5名の構成と「それぞれが密に連携を取りやすい規模」を意識。5名構成以上の大規模プロジェクトはコミュニケーションロスが発生することを懸念して受注を回避する傾向にあります。開発期間は2-6ヶ月を中心にし、エンハンスを含めた長期案件の場合はメンバー調整も実施します。保守案件は基本的に回避し、開発プロジェクトを選択的に受注しています。 ● 技術に関しての特徴技術的未経験を理由に失注することは非常に少ないです。社内に技術を共有する仕組みと、新しい技術を勉強する仕組み（勤務時間内に）があり、メンバーの自己学習は非常に盛ん。文化として「変化の速い情報/技術の世界に触れ続けているのは刺激的で楽しい」という風潮が強いです。

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