突然ですがエバーセンスが「移転」します！！

フルリノベーション物件のどーんと広いワンフロアに。実はそのオフィスがもうすぐ（6月）完成するのです。
今回はその完成間近のオフィスのレポートと、この半年、わたしたちがどんなことを考え、どういうことを大事にし、また取捨選択してきたかを、お伝えします。
移転に際しての全ての選択一つ一つに「エバセン文化」が現れているのです。

始まりはいつもこの人

いつも何か大きなことを言い出すのは、この人です。創業者で代表の牧野。
1月に行われた感動の４周年創業記念パーティー翌日に「移転するぞ」と一言。
もともと、移転計画自体は、うっすらあったのですが、びっくりするくらい前倒しになりました。

わたしたちは次のオフィスで一体なにを実現したいのか

わたしたちは次のオフィスで一体なにを実現したいのかを真剣に考えました。
エバーセンスのデザインチームを筆頭に、コーポレートチーム、代表 牧野と何度も何度も話し合いを重ねました。
そして出てきたキーワードは、3つ。

① ご機嫌に生き生きと働けるオフィス
② エバセンカルチャーの強化
③ より良いものづくりをして、ユーザーをご機嫌にしよう！

１つずつ説明していきます。

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