こんにちは。イベント21人事の出口です。

昨日は、本社の全体会議を実施しました。

新卒メンバーも入り、1回目の全体会議となりました

新卒メンバーも入り、1回目の全体会議となりました

イベント２１の全体会議の目的は、情報発信・共有・成長・評価の場です。具体的には、

・フィロソフィーの輪読により人間力を高める

・リーダー会決定事項の報告

・委員会報告

・会議コンテンツ

・各チームのプレゼンテーション

・単月MVP授賞式

上記のようなことを実施しています。

今回は、会議コンテンツとして、3/19～共有されたイベント２１のコアバリューについて、より深めるコンテンツを行いました。

コアバリュー委員会が、事前に資料なども準備しました

コアバリュー委員会が、事前に資料なども準備しました

そもそも、コアバリューってなんだろう？

を、コアバリューセミナーへ行ってきたサブセクションチーフを中心に、全員で学び、

より深く理解をするために、幾つかのワークも行いました。

例えば、「あなたの価値観はなに？」「なぜその価値観なのか、自分の過去の逸話をもとに話す」などのワークを行い、

2人1組で共有しあったりなどです。

手を挙げる文化として、相手の話に感動した！という人が手をあげ、自身の価値観を発表するなどのワークもありました

手を挙げる文化として、相手の話に感動した！という人が手をあげ、自身の価値観を発表するなどのワークもありました

コアバリューカードを使ってのアウトプットを行うなどしていますが、改めて、「コアバリューを何のためにやっているのか」「コアバリューってそもそも何なのか」を全員で知る場となりました。

イベント21のコアバリューは、10個あります。

「感謝」「恩送り」「主体性」「挑戦」「行動」「相手目線」「多様性」「一致団結」「成長」「人間力」

単語だけではなく、コアバリューカードには、それぞれの意味、思いが書いてあります。

全員が理解し、共有化されていてこそのコアバリュー。

1年後に、そうなっている状況が今から楽しみです＾＾