【社長インタビュー】エンジニア歴21年の代表に訊く。なぜ「個人」の成長を最優先にする会社を作ったのか?
こんにちは!株式会社eSignの採用担当です。今回は、弊社代表の濱洲 茂にインタビューを実施いたしました。・エンジニア出身の濱洲が、「個人」の成長最優先の会社を作った理由・人間力アップもサポートする、eSignのエンジニア成長戦略などについてお話して参りますので、ぜひ最後までご覧ください!エンジニア歴21年ということですが、キャリアのスタートはIT業界ではなかったそうですね?濱洲さんのご経歴を教えてください。熊本県の高専を卒業し、エレベーターの点検会社で4年ほど働きました。故障を未然に防ぐ重要な仕事ではあるものの、「何かを作り上げる仕事がしたい」と思うようになったんです。高専でプログラミ...