勤続1年の社員が語る！エンブリッジの仕事で求められる力とは？

約１年働いてみて、現在の気持ちは？

1年前私は、中途採用でエンブリッジに入りました。

今では仕事にも慣れてきて、面白さ・やりがいが出てきました。

当社の仕事は、同じ事の繰り返しではなく、常にスキルアップを目指すことができるので、日々自分の成長を感じられる楽しさがあります。

エンブリッジの社風については、とにかく社員のみんながいい人、尊敬できる人ばかりですので、楽しく仕事をしています。

▲グルメなスタッフが買ってきてくれました！みんなで、フルーツ大福を頂きました。

転職で、ギャップはありましたか。

前職が大手の企画会社でしたので、決められた枠の中で担当の仕事を行っていましたが、エンブリッジの仕事は枠がありません。中小企業の特徴でもあるのですが、大手の会社に比べて仕事の自由度が高く、1人当たりの役割が広いので、自分でやりたい仕事を制限されることなく挑戦していけるというところが、前職と大きく異なるところです。

もちろん、細かなルールが定まっていないという事は、自分で考え責任をもって行動しなければならないので、性格によっては不安に感じる方もいると思いますが、私の場合はそこにやりがいをもっています。

色々なことにチャレンジしてスキルアップを目指したい人にとってはピッタリの職場環境ですね。

１年間働いてみて、どんな能力が必要と感じますか。

そうですね、エンブリッジでは様々な事業が同時並行で進んでいますので、必要に応じて頭を切り替えながら集中して進めています。マルチタスクをこなすスキルというのは必ず求められると思います。

また、部分的な業務ではなく、最初から最後まで一貫で担当することも多いので、幅広い知識や経験を活かしたご提案をする力も必要になってきます。

お客様と直接やりとりをするなかで、様々なご要望やニーズが出てきます。もし自分に経験が無いことでも、あきらめずに切り開いていくパワーがある方、それを面白いと感じられる方に入社してほしいですね！

一つのことに集中するのが好きな人よりも、色んな事のバランスをとって進めるのが得意な方が向いている職場だと思います。

日頃注意していることは？

どの仕事でも基本ですが、スケジュール管理は欠かしません。業務に必要なことを逆算して、きちんと仕上げていくことを大切にしています。

あとは、お客様からの信頼を頂けるよう、トラブルやお客様のニーズに親身に取り組んで解決するという事です。

以前商品トラブルがあったのですが、、、落ちついて検証していくと結果的に当社が原因ではありませんでした。自社のサービスを信じてあきらめずに検証した結果、問題も解決しまして、お客様ともより信頼を築くことができました。