初めまして(^^)
CRM事業部でインターンをしている荒木七海です！
今回の記事は、なんと…！！！！！

＼(゜ロ＼)(／ロ゜)／！！！！！

「理念体現賞受賞された小杉さんへ突撃インタビューしてみた編」になります！！！(/^ｰ^)/"""ﾊﾟﾁﾊﾟﾁ

理念体現賞とは？？
半期ごとに、最も企業理念や行動指針を体現したメンバーを社員全員の投票で選出します！
それをE-Grantでは総会の場を利用して表彰しています！

小杉さんといえば、「ONE PIECE好き！」で社内では有名ですね～！

【小杉さんのプロフィール ♪ 】
2021年４月E-Grantへジョイン。
カスタマーサクセスチームとして、既存顧客との関係構築をし、サービスの改善や活用支援などに携わっている。
入社１か月目にしてナレッジ向上プロジェクト開設や、チーム内の仕組みつくりに尽力。
3か月目には“理念体現賞受賞”を果たす。

■趣味■
筋トレランニング漫画映画動画アニメゲーム読書音楽遊園地海プール缶蹴りそり滑り温泉岩盤浴旅行◎△＄♪×￥●＆％＃？！( ;∀;)◎△＄♪×￥●＆％＃？！( ;∀;) 割愛させて頂きます)))

（多すぎて想像を越してきた（笑）これはどんな海賊が表れても仲間になれそう(‘ω’)ノ）

ー　理念体現賞受賞された時の率直な感想を教えて下さいっっっ！！

まずは嬉しさよりも“感謝”の気持ちでした。
理念体現賞はE-Grant全員の投票数が最も多かった人が受賞出来る賞なので、皆さんに選んで頂けたことが非常に嬉しかったです！！(^^)/
入社してからの３か月間で自分の事をよく見てくれている人たちに対して改めてこの受賞を通じて感謝しています。
その後に入社３か月で受賞出来た背景の凄さに自分でも気付き、後から驚きと大きな嬉しさが【ドカーン】ときました（笑）

ー　感謝の気持ちが先に来ること「これぞE-Grantの社員！！」って感じですね(^O^)

ー　今までのどのような行動が理念体現賞受賞に繋がったと思いますか。

チーム、会社全体の組織を考えた上で、“積極的なアウトプット”をしたことが１番の受賞要因だと感じています！
中途入社なので、前社でのキャリア経験などを会社やチームに対して“自発的に発信”して貢献する責任があると思っています。
他にもプロジェクトの開設をしたことは、かなり大きかったと思います！
カスタマーサクセスチーム以外のメンバーの方と関われる機会を作ったことにより、積極的にコミュニケーションの場を設ける事が出来ました！

ー　なるほど。アウトプットする事によって考える技術の向上や知識、経験の定着などそういった面だけでなく、人脈の広がりや自己肯定感の向上なども意識されていたんですね(^^♪
小杉さんのそういった人間性も評価されての受賞だと思います！

（※写真撮影の時だけマスク外しています。）

ー　仕事する上で日々意識していることはありますか。

“想いやり”を常に意識しています！　
クライアントやチームの仲間に対しても、想いやりというマインドが根底にない限りは、相手目線になった提案・アイディアが出てこないと思います。

他にも、自分自身の強みである“一日一笑”は自然と習慣化されていると思います（笑）
リモート環境下で、コミュニケーションが劣化している中、相手にどう自分を表現するか
を意識しています。

ー　“一日一笑”　ですか！なるほど！！
確かに、誰とでも気兼ねなくコミュニケーションがとれたり、小杉さんがその環境にいるだけで場の雰囲気が明るくなるような気がします(^^)

ー　他に会話する際に意識されていることはありますか (´-`).｡oO

そうですね、相手と話す時は“自己開示”が大切だと思っているので、自分自身がオープンになることを意識しています！
自分が閉じこもった状態で会話をしていると、相手もオープンな状態で接してくれるわけがないと思います。
自分からオープンに話して相手にも心開いてもらえやすくする空気感を出すことが大切だと思います！

ー　( ..)φメモメモ。ぜひ真似させて下さいっっっ！！

ー　これから取り組みたいことはありますか。

まずは責任領域（チャレンジ出来る領域）を広げたいです！
“自由”と“責任”を両立しながら働く事の出来る環境なので、この環境と自分の強みを掛け合わせていきたいです！
仕事で１番大切なのは環境だと感じています。
自分自身のスタンス・マインド・人柄は学生の頃からの強みであり、環境がそこに伴っていないと、想いは具現化できないと思うんですよね（笑）
強みを活かすことが出来る環境にいるからこそ、どんどん成果を出し、チームに貢献をしたいです！
それが出来るようになると、“ポジティブな影響力”を与え続けられる人になる近道なのかなぁと(^^)

ー　最後の質問に移りますっっっ！！！(･0･)ゞ

ー　今後目指す姿についてお聞きしたいですっっっ！！

自分と関わる全ての人に対してポジティブな影響力を与え続け、物事に対して夢中になって自分らしく毎日過ごせる人を世の中に増やしたいです！!

“自由”と“責任”を体現し、“Give”や“貢献”が出来ればこの自分のビジネス人生においては満足して締めることが出来ると思います（笑）
自分自身の良さや強み、価値観を理解した状態に至っている人を増やし、
“自分の人生と仲間に誇りを持った人間”になりたいです！
自分らしく毎日ワクワクしながら過ごすことが出来る人が世の中に増えれば、絶対素晴らしい世の中になると思います！！

ー　有難う御座いました！！

今回小杉さんにインタビューさせて頂き、非常に人柄の良さを感じる事が出来ました。
仕事に対する姿勢や仲間に対する想いやり意識、小杉さんの強みを活かした仕事の取り組み方など本当に素晴らしいと思いました。

小杉さん！そしてインタビュアーの機会を設けて下さった管理部の皆さん！

そしてそして…

最後までお読み下さった方、本当に有難う御座いました！！

次回の記事もお楽しみに～ (^^)/~~~