今朝の雨風ですごかったですね。。。

子どもの登園を担当したら家出て3分で傘が破損し飛んでいき、ずぶ濡れになった人事担当の江頭です！

(こどもたちはベビーカーカバーがあるから、ノーダメージ！！　のはず）

さて。久しぶりの投稿は【花見】。

デジタルグリッドは元々、スーパーカジュアルな会社なので普段からメンバー同士、食事したり交流を深める機会が多い会社なのですが、ふと思ったんですよ。

飲み会は多いけど、季節の定番イベント少なくね？

てなことで。

社長とともにビール片手に、年間イベントカレンダーを何も深く考えずノリと勢いで作り、勝手に担当を決め、みんなに協力を仰ぎたいねぇ、何て言いながら、その年間カレンダーのお披露目を伺ってた昨年11月。

そして、そのチャンスは比較的すぐ回ってきました。

そうだ、KPI報告会で発表してしまおう

「そうだ、京都に行こう」的なノリで、誰にも事前にネゴせず、部門進捗発表の最後で言ってやりました！

「会社の成長するにしたがって、ルールに沿ってちゃんとやらなければいけない事も増えてくるけど、マジメに企業拡大や成長するだけでは我々ぽくないですよね。

我々ならばマジメにやることと、楽しむことは共存できるのではず。

なので

日本一おめでたい会社にもしましょう！

だから季節のイベント(遊び)ももっと増やしましょ」

ってね（ドヤッ）。

記憶を遡ってテキストにしてみると、前半と後半のつなぎに脈絡なく、意味不明ですね…(苦笑)

けどいいんです。

だって僕が一番楽しみたいので。

ということで始まった季節イベント企画。

第一弾は、3月の花見に決定！

花見企画の担当メンバーも決定し、2月入ったあたりから、さぁ花見どうしよう、となるのでした。

(企画編に続く)