ハタラくをドライブさせる。
■MISSION■ 「ハタラくをドライブさせる。」 "「場」”をテーマとする株式会社ディー・サイン をはじめとした4つの事業会社と その活動を支えるプラットフォーム会社の、株式会社DE-SIGNグループ で構成される企業グループです。 「創る、が好き!」なメンバーが集まり、社会に役立つ新たな価値を生み出すべく、 このグループを核に様々な仕掛けをしていきます。
Values
Flexible work arrangements
DE-SIGNグループでは、「リモートワークを中心に、お互いのパフォーマンスを意識して、自ら働く場所と時間を組み立てる」という働き方を実践しています。
会社は働く上での土台(ノートPC、スマホ等)を整えて、働き方はメンバーにとってのそれぞれのベストな状態を選べるようにしています。
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
→コアタイムなしなので、業務の合間をぬって病院や役所に行くことも可能!
・働く場所は自由
→長期休暇で帰省した後、そのまま実家で仕事をしているなんて社員も!
Flat organization
プロジェクトの成功のためには関わるメンバーが役職にこだわらず深く考察し、意見を出し合う必要があります。そのため年齢やポジションに関わらず、気軽にコミュニケーションを取る文化、また意見を言い合える環境があります。
オフィスのつくり、オフィスの運用、オンライン上での工夫も取り入れ、よりコミュニケーションがうまれやすくしています。
Team diversity
国籍やバックグラウンド、個性もバラバラのメンバーたちが日々活躍しています。
ただ目指すゴールは一緒のため、多様性がありながらも一体となって働くことができています。
Exceptional team members
頭の回転が早い、気持ちの良いコミュニケーションがとれるメンバーばかりです!
各個人の強みをいかして各々プロジェクトにアサインされます。毎回違う社内メンバーとプロジェクトを組むことが多く、それぞれのプロジェクトにて学び、大きく成長することができます。
Take responsibilities from start to finish
DE-SIGNグループではいくつものプロジェクトを抱えており、社員それぞれがプロジェクトにアサインされ働いています。
プロジェクトには必ず期日とゴールがあり、その達成に向かって日々取り組んでいます。特にプロジェクトでは弊社がハンドリングする立場であるからこそ、最初から最後まで必ず責任を持ち、プロジェクトを成功まで導いています。
Creativity and innovation
当社が定めるCredoにこんな言葉があります。
”心踊る変化を求め、胸高鳴る挑戦をする”
世の中の変化よりも早いスピードで変化する、そのために挑戦し続ける。ワクワクする、ドキドキする心の動きをエネルギーにして、変化や挑戦を楽しもう、という想いを込めています。
Members
赤沼 百生
Director/manager
株式会社DE-SIGNグループ
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Founded on 2004/12
Founded by 佐藤浩也
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