注目のストーリー
社員インタビュー
【インタビュー】ユーザーの声を聞ける環境で開発する楽しさ〜品質の高い運用基盤をつくりたい
こんにちは！久しぶりの投稿になります。今日は、エンジニア目線でのDentaLightの魅力ややりがいをメンバーにインタビューしました。お話を伺ったのはシステムのインフラ全般を担当している櫻場敏夫さんです。現在、アプリケーションのサーバーからデータベース、セキュリティ関係など、幅広く業務を担当されています。そんな櫻場さんに、DentaLightへの入社の決め手やインフラエンジニアとして大切にしていることなどお聞きしました。ぜひご覧ください。＜略歴＞櫻場敏夫（45歳）：SESで15年間、主に組み込み系の開発に従事した後、当時のDentaLightのCTOの誘いで2018年DentaLight...
【社員インタビュー】仕事は人の喜ばせ合戦。その連鎖が協力と成果につながっていく。
DentaLightには7つのバリューがあり、そのバリューを体現したメンバーの表彰式が四半期ごとに行われています。受賞したメンバーを随時ご紹介して参ります。vol.4 松山 篤史さん松山さんの描く”LIGHT Heart”についてインタビューを行いました！ひとりで完結する仕事などないDentaLightに入社してから分からないことばかりのスタートでしたが、自分だけが新しい挑戦をしているわけではなく、会社全体が⽇々新しいことに挑戦する日々でした。今回の受賞は、個人の成果ではなくメンバーと協力できた結果だと思います。自分のキャリアを振り返ってみても、いろんな人に頼りながら結果を残していくこと...
【社員インタビュー】困った時に、ポジティブに助け合える。そういう関係を作っていきたい
DentaLightには7つのバリューがあり、そのバリューを体現したメンバーの表彰式が四半期ごとに行われています。受賞したメンバーを随時ご紹介して参ります。vol.3 佐古 健太郎さん佐古さんの描く”LIGHT Heart”についてインタビューを行いました！役割や責任より、思いやりで仕事したいエンジニアとしてDentaLightに入社してから約4年経ちましたが、メンバーも増えて組織も大きくなりました。そのような中で、役割や責任の範囲を明確にしていくことももちろん大事ですが、大前提として人と人との信頼（trust）や、思いやり大切に仕事をしていきたいと思っています。そのため、誰かが困ってい...
【社員インタビュー】院長の想いの実現の先にジニーが存在したい
DentaLightには7つのバリューがあり、そのバリューを体現したメンバーの表彰式が四半期ごとに行われています。受賞したメンバーを随時ご紹介して参ります。vol.2 満汐 綾美さん満汐さんの描く”LIGHT Heart”についてインタビューを行いました！ジニーを売らない商談私は、普段の商談においてジニーを売ろうとはしていません。ジニー以外にも予約管理や患者管理に関するシステムが数多くあり、さらに、レセコンなども合わせると様々なプロダクトがあります。それぞれできることが違う中で、敢えてジニーでなくても良い場合もあります。その中でもジニーの強みは、顧客の期待に答えられること。医院の院長先生...
【社員インタビュー】大井憲太郎の限界を超えるための挑戦と覚悟
DentaLightには7つのバリューがあり、そのバリューを体現したメンバーの表彰式が四半期ごとに行われています。受賞したメンバーを随時ご紹介して参ります。vol.1 大井 憲太郎さん大井さんの描く”LIGHT Heart”についてインタビューを行いました！原点回帰。今、本当に楽しめているのか。今、DentaLightでジニーのユーザーである医院の皆さんと取り組んでいる目標管理方法”OKR”(注1)は、「仕事」という感覚がないぐらい僕自身が一番楽しんでいます。OKR合宿も、遊びに近い感覚で運動会やWeb診断評価”ストレングスファインダー”(注2)などを行っていますが、参加者の皆さんもとて...
