dely株式会社

http://www.dely.jp東京都

BE THE SUN

dely株式会社は動画本数国内No.1(※)のレシピ動画サービス「クラシル」を運営しています。「BE THE SUN」というビジョンを掲げ、社会により良く大きなインパクトを与える存在になることを目指しています。delyには、その目的に向かって情熱をもって挑戦できるメンバーが集まっています。 (※)2019年6月6日時点の国内のレシピ動画サービスにおけるレシピ動画数より(自社調べ)

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Values

delyは「常にユーザー目線であること」を大切にしています。自社プロダクトを使ってくださるユーザーの方の目線に立つためにも、入社選考や入社後のオンボーディングにおいても、kurashiruに触れていただく機会をたくさん設けています。

delyでのミーティングは「原則30分」を徹底しています。ミーティングの回数と時間は最小限にして、メンバーひとりひとりの時間を大切にしています。

1日の1/3の時間を占める仕事の時間。delyのメンバーは仕事だけでなくプライベートでも仲が良いメンバーが多く、コミュニケーションの活性化につながっています。会社でも組織コミュニケーションの活発化の促進にむけ、「部活動」「箱根駅伝」など有志によるイベントなどメンバーのコミュニケーションが促進されるようなイベントをたくさん設けています。

一人ひとりに大きなチャンスがある環境 delyは社員の平均年齢が27歳と若く、代表の堀江も平成4年生まれの20代です。組織も事業も急拡大している最中なので、全員にまだまだ等しくチャンスがあります。

delyでは創業以来「まず、やってみる」というマインドのもと、事業の成長につながるチャンスには全てチャレンジしてきました。現在もdelyでは会社の成長につながることであればまずチャレンジする、というカルチャーが強く存在しています。

「All For Win」という行動指針がdelyにはあります。会社や事業が成長しつづけること、つまり勝利し続けることが、ユーザーや社員等、delyやクラシルにかかわる人全員の幸福につながると私たちは考えるからです。日々の意思決定でも、事業や組織の成長につながるか、を重視するようにしています。