こんにちは！田川ゆうすけです！

僕は現在、クランチタイマー株式会社でエンジニアインターン・アルバイトをさせてもっていまして、そのインターンシップでの経験も1年8ヶ月になりました！本当に一瞬でした。初めはスタッフが３人の状態で始まり、今では広いオフィスが狭く感じるほどまでインターン生やスタッフさんが増えて賑やかになりました。

そんな一年半でできたさまざまな経験や学んだことを書いてみたのでこれからクランチタイマーに入りたい方の参考になればと思います！どうぞご一読ください！

モダンな言語やフレームワーク

現時点ではビッグデータを扱うような大規模な開発はないのですが、バックエンドやインフラに関しては、Golang、AWSで構成しており、CI/CDで自動テスト、AWSへの自動デプロイなども取り入れています。バックエンドサーバーに関してはレイヤードアーキテクチャを用いたDDDなどを取り入れてます。

フロントエンドに関しては、基本的にはNext.jsを用いた開発がメインで、アトミックデザインというデザインシステムを採用しており、チーム内でのノウハウも溜まっています

社内では、スタッフの提案を積極的に取り入れてくれるという雰囲気もあり、社内では使ったことがないツールや言語なども自ら提案すれば採用されることも多々あります。

チームのマネジメントスキル

最近のプロジェクトなどになると、僕が希望し、プロジェクトマネージャー兼プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを任せてもらったりすることができ、エンジニア以外のチームマネジメントなどの経験もさせていただくことができました。

普段からクライアントさん目線でプロジェクトをみたりすることを心がけていたのですが、プロジェクトリーダーになって見るとよりその意識が必要とされることが多くなったり、チーム自体のマネジメントなども色々考えさせられるものもあり、もちろんたくさん失敗したりしたのですが、その度に佐々木さんからアドバイスなどをいただいたりして成長することもできました。

プロジェクトマネジメント・リーダーとしての経験は他の記事で書きましたので気になる方は読んでもらうと嬉しいです！

スタッフの成長をサポートしてくれる環境、そして失敗を受け入れてくれる環境

これはクランチタイマーの一番のメリットだと思っていて、自ら成長したいと思っている人はとことんサポートしてくれる環境です。技術選定の段階で参加させてもらうことが多く、やってみたいことがあれば積極的に提案することができます。その上でもちろん失敗することもありますが、佐々木さんのサポートやチームで振り返りをやったりすることで、失敗してもチームとして受け入れ、成長できる環境が整っています。

しかしこれだけは忘れてはいけないものがあって、会社のことは気にせずに、自分の成長ばかりを気にしているのはNGです。自分が成長させてもらう分、会社に貢献したり、ただモダンな技術をやりたいからという理由ではなく、その技術を取り入れることでチームや会社に対してどのようなメリットがあるのかを提示できないといけません。

そういった意味でも、常に自分だけでなく、自分以外の周りにもメリットがあるwinwinの条件を見つけるスキルも身につけることができたかなと思ってます。

これらのスキルも成長をサポートしてくれる環境がないと身につけることができなかったことだと思うのでクランチタイマーに本当に感謝しています。

最後に

最後まで読んでいただきありがとうございます。

僕の過去の記事も書いているのでよければ読んでみてください！

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