What we do
女性向けライフスタイルメディアを運営しています
◆Webメディア事業
女性の暮らしの支えになるライフスタイルメディア
株式会社クラフタでは「20~30代向けメディア事業」を展開しており、ライフスタイルに関わる、
「読みたい！」、「試してみたい！」と思ってもらえるような情報を日々発信しています。
ターゲットのニーズや行動について、日々研究を重ね、最高のコンテンツをユーザーさんにお届けしています。
◆オウンドメディア立ち上げ支援
自社のWebメディアのシステム・ノウハウを活かして、オウンドメディア立ち上げ支援を行っております。
「お客様の商品の良いところを、より多くのユーザーに知って欲しい！」
そんな思いで他社のオウンドメディアの立ち上げ支援を行っております。
自社のCMSから機能を切り出したSaaS型CMSを開発して、オウンドメディアのノウハウをスピーディに提供しています。
Why we do
◆Vision
"BE A PART OF USERS` RUDDER OF A SHIP"
◆Mission
昨今、世の中にはありとあらゆる情報があふれており、「情報過多の時代」と言われていますが、「本当に有益な情報」は一体いくつあるのでしょうか？
私たち株式会社クラフタは、「WEBメディア」と言う立場から、「本当に価値のある情報をユーザーさんに届ける」ことを念頭に置き、日々邁進しています。
そのためにはメンバー一人一人が広く、深く物事を考えつくし、改善に改善を積み重ねていくのが重要だと捉えています。
「このコンテンツはもっとこうした方がいいんじゃないか？」
「ユーザーさんの訪問数が落ちているが原因はこれなんじゃないか？」
「サイトのデザインが1mmずれているから、ユーザーさんがすぐ離脱してしまうのではないか？」
コンテンツの質にこだわり、数値にこだわり、サイトのデザインにこだわる。
このように細部にまで「こだわり」を尽くさなければ、
「本当に価値のある情報」など発信することはできないのではないでしょうか。
社内全体が、細部まで「こだわり」を持つことで、「本当に必要な情報は何なのか？」という事を社会に問いかけ、私たちが創り上げるコンテンツで今の社会の構造を変えていきます。
How we do
インターン生も事業をグロースさせるために周囲を巻き込んで、日々思考を重ねています
毎月開催の〆会の様子（月末集会のあとはみんなでご飯に行きます！）
▼設立
・約3年前
▼平均年齢
・25歳
このような小さく、非常に未熟な会社ですが、株式会社クラフタには以下のような強みがあるのではないかと思っています。
◆距離感の近さにより生まれる圧倒的成長が可能な環境
大手企業と異なり、経営陣と社員の距離が近いことが魅力の1つです。仕事をしている中で、経営層の考え方を直に感じとることができます。
◆成長スピードの速さ
小さい会社であるため、任せれる仕事の責任も他の会社に比べて、大きいです！
入社半年で一部門のマネージャーになった社員もおり、他のベンチャーやスタートアップよりも成長速度が速い組織であると自負しています。
◆組織における普遍的な力を身につける
どの組織でも通用する力とは、個々のスキルセット等ではなく、組織に目標にコミットしきる力です。この力を身につけられることはうちにしかないはずです！
株式会社クラフタでは”会社の成長”⇄”個人の成長”をモットーに掲げているので、個人・組織の本質的な教育と成長を提供します！
