こんにちは、野口です。

今回はコノルで働く人のことや就業制度など、コノルの中のことについてお届けします。
（写真はみんなでお花見に行った時の1枚です）

まずはメンバー構成から！

メンバー数：18名（社員6名・インターン生12名）
男女比：男性13名　女性5名
平均年齢：28歳（学生インターンが引き下げてくれています）
エンジニア率：66.6%

男性率・エンジニア率ともに66.6％ですが、女性のエンジニアもいます！
年齢差はありますが、和気あいあいと過ごしています。

業務はというと、インターンは通常の業務に関わっていないので少数精鋭で行っています。
少数精鋭の開発会社というと、ずっとオフィスに缶詰で残業が何十時間もあって…なんてイメージをされがちですが、みんな結構早く帰っています。
というのも、コノルは仕事以外の「やりたいことも大切に」する社風なんです。

やりたいことを応援するために、こんな就業制度も整っています⬇

・フレックスタイム制度
ゆっくり出勤や、早く来て夕方から遊びに行くのもOK！（コアタイムはあります）

・リモートワーク制度 （テレワーク）
あらかじめ申請をすることで、自宅など社外での勤務が可能です。決まった曜日や、家庭の事情に合わせて利用できます（勤務6ヶ月以上の正社員）

最近はリモート制度を活用している社員がどんどん増えているので、オフィスに居る人数が少なくて寂しいこともあるくらいです。

「やりがいがある仕事をしたいけど趣味も大切にしたい」
そんな悩みを抱えながら転職活動をしている方は、ぜひコノルに話を聞きに来てください。
どのように制度を活用しているのか、普段のオフィスの様子は？など、お話させていただきます。

ちなみに、社員の仕事外の様子は、コノルの採用サイトで掲載中です。

キャリア採用｜conol 株式会社コノル

株式会社コノルの採用サイトです。コノルにいる人達が仕事外でどのような活動を行っているかを紹介しています。

http://recruit.conol.co.jp