志を叶え合い、誇りの波及を生み続ける
いつの時代においても人を幸せにし、 新しい価値を作り出してきたのは誰かの「志と夢」だ。 「志」には世の中を変え、人を幸せにして居場所を生み出すチカラがある。 誰もが夢や志に自信を持ち、実現する事ができる世界。 そんな世界があったら世の中はどんなに面白いだろう。 地位や名誉に囚われず自分が歩んできた生き様に誇りを持ち、幸せに生きる人が連鎖的に増えていく。 そして志や自分の夢を貫く事ができてそれが応援される居場所や世界。 我々はその世界を自分たちの手で創りあげ、その中心であり続けることを目指します。
Values
Open communication
月曜日は全員集まって週末の出来事の共有からスタートしています。
また事業部横断で良かったことのシェアをしたり、会社としての取り組みをシェアしたりする時間を定期的に設けて、情報の格差が生まれないようにしています。
No fear of failure
NALUのビジョンは壮大でどうなったら叶ったと言えるのかも定義するのが難しい部分もあります。でも、叶えようと努力すること自体を楽しんでほしいので、NALUのメンバーには常に挑戦者であってほしいと思っています。
ただ、個人に挑戦者であることを期待するだけでなく、一緒に挑戦し、一緒に失敗を乗り越えていくチームでありたいと思っています。
Work-life integration
「遊ぶように働く」というのはNALUのビジョンの根っこにある概念です。
仕事とプライベートを切り分けるのではなく、どちらも自分らしくいられる状態を目指しています。そのためにフレックス制を導入し、家庭やプライベートのイベントも大事にしながら仕事ができるようにしています。
Employee first, company second
「組織のための人」ではなく、「人のための組織」という考え方を大切にしています。
個人の「なりたい」「やりたい」を会社が支援すると同時に、メンバー同士がお互いの志を応援し合えるコミュニティでありたいと思っています。
EQ over IQ
頭の回転より、相手への関心を大切にしています。
候補者やクライアントの話をちゃんと聞けること、メンバーの感情に気づけること。
NALUの仕事の質は、そういう人間としての感度に支えられていると思っています。
Cross-departmental collaboration
NALUの事業の強みは、顧客起点で柔軟にサービスの提案ができることです。
例えば、人事採用のご相談をいただいても、採用の背景を聞いたら採用代行の方が顧客のニーズにフィットすることもあります。
そういう時は担当者同士で相談して、別サービスを提案するといったこともよくあります。
株式会社NALU
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株式会社NALU
神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目7−1 オーシャンゲートみなとみらい 8F
- https://www.nalu-inc.co.jp
Founded on 2020/4
Founded by 木元 豪
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