こんにちは！ジャパンギャランティサービス(株)採用担当です。

今年度、当社では課長・係長を対象とした「マネジメント研修」を年間4回にわたって実施します。組織を支えるリーダー層の育成を目的に、実践に即した学びの場を用意しました。7月に第1回目が開催されたので、その様子をご紹介します！

「マネジメントとは何か？」「自分や組織のあるべき姿」などをテーマに、講義とワークショップが行われました。参加者は普段の業務を振り返りながら、日々のマネジメントに生かせるヒントを得ていました。

まずは課長研修から！

翌週に係長研修を実施しました！

参加者からは

「普段は業務に追われてしまっている部分もあったので、今一度しっかり意識する機会となった」

「マネジメントについての現状の課題を整理でき、目標までの戦略を考えることができた」

など、前向きな声が多く聞かれました。

今後も“現場で活かせるマネジメント力”をテーマに、全4回の研修を予定しています。

成長を支える仕組みづくりを通じて、働きやすい組織づくりに取り組んでいきます。