会社まるごとDXで変わる、働き方とチームのかたち

みなさんは、「2030年までに一人あたりの生産性を10倍にする」と聞いて、どう感じますか？

「すごく壮大…！」「そんなことできるの？」と、ちょっと驚かれるかもしれません。でも私たちは、今まさにそれを目指して、会社全体でチャレンジしています。

そのカギになるのが、「DX（デジタルトランスフォーメーション）」です。ただの業務効率化ではありません。私たちが大切にしているのは、“お客様への価値提供をもっと良くしていくこと”。そのためにDX認定も取得！社内の仕組みも働き方も、どんどんアップデートしています。

DXって何するの？私たちの取り組み

具体的には、こんなことに取り組んでいます。

①業務の効率化＆見える化

たとえば、社内業務ツールを全社共通の新しいクラウドシステムへと統一。これで内勤業務のスピードがぐんと上がりました。また新システムではお客様ごと・各社員ごとの分析ができるようになります。お客様ごとのニーズの見える化が進み、営業活動がしやすくなります。

②RPAの導入で自動化

「RPA」って聞いたことありますか？ロボットが代わりに定型業務をこなしてくれる仕組みなんです。導入以来、活用率は前年比で10％アップ！単純作業はロボットに任せて、私たちはもっと価値の高い仕事に集中できるようになっています。

③データで動く会社に

意思決定に必要な情報を“感覚”じゃなく“データ”で判断できるように。肌感覚に頼った判断ではなく、必要な情報を可視化できる仕組みを作ることにより、よりデータドリブンな営業スタイルに進化中です。(今まで各社員が培った感覚は大事にしていきつつ、対応に悩んだ際の判断材料を見えやすくするための改革です)

会社全体で取り組むから、変化が大きい！

私たちのDX推進は、ただの一部門だけの取り組みではありません。全社員が関わる“参加型スタイル”が特徴です。

戦略を立てる「AI・DX戦略室」と、現場で実行していく「推進ワーキンググループ」が中心となって動きますが、実際にはほとんどの社員が何かしらの形で関わっていく予定です。

たとえば、「この業務、もっとラクにできないかな？」という現場の声が、新しい仕組みづくりに直結したり。全員で考え、全員で前に進んでいくという感覚を大切にしていきます。

未来を見据えた“顧客価値の創出”

私たちが目指しているのは、今の業務がラクになるだけじゃありません。目線の先には、顧客価値の創出という目標があります。

当社は建設業界のDX化を支えるための事業を展開しています。お客様のニーズをより深く理解し、しっかりと対応していけるよう、業務の仕組みを構築していきます。

今の取り組みは、その未来への第一歩。社員一人ひとりが「お客様の未来にどう貢献できるか」を考えながら働ける環境を、これからもつくっていきます。

当社に興味をもってくださった方へ

ここまで読んでくださってありがとうございます！

「なんだか面白そう」「新しいことに挑戦してる会社だな」と思ってもらえたなら、うれしいです。

当社は創立42年目となりますが、組織としては今まさに変革の真っただ中にいます。この変化を一緒に楽しんでくれる仲間を探しています。大げさではなく、会社の未来を一緒につくる“主役”になってくれる人に、ぜひお越しいただきたいです☺

あなたのチャレンジを、心からお待ちしています！

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