新卒2年目に人事から新規事業立ち上げへ「0→1」を生み出すための挑戦と環境

2021年新卒入社 山岡 大学4年次にスローガン株式会社で長期インターンシップとして就活生支援の業務に従事し、2021年フィッツコーポレーションに新卒で入社。1年目の配属初日から新卒採用チーム／社内DX推進の責任者を担う。2年目からは同期と起案した新規事業がプロジェクト化して、BtoB向けの新規事業を担う。3年目で更に役割を広げて、現在は人事の領域で新卒採用責任者、中途採用、育成・研修に向き合い、新規事業開発の領域でセールス、マーケティング、システム、MDなど幅広く役割に従事する。はじめに2025年4月で新卒入社5年目を迎えました。ファーストキャリアの新卒採用担当から始まり、2年目の時に...

30年間香水を売ってきた会社が「業務用の香りサービス」を始めた理由

はじめに「いい香り、好きですか？」と聞かれて「きらいです」と答える人はあまりいないのではないでしょうか。コロナ禍でおうち時間が増えて、暮らしにいい香りを取り入れる習慣が広がっていったこの数年。ただ、あなたの職場はどうでしょうか。いつも買い物に行くお店は？病院には？香りの印象ってあまりないかもしれません。私たちはこれまでになかった場所に香りを届けることで、新しい価値をつくっていきたいと考えています。香水屋さんの30年申し遅れました。私たちは30年間、日本国内で香水をつくってきた「株式会社フィッツコーポレーション」といいます。事業を始めた当時、香水は百貨店でしか買えない高級品というイメージが...