株式会社giobai

【具体的な仕事内容】 自社ブランドの運営におけるショート動画広告に関するディレクションをお任せします。 ❒ コンセプト設計 クライアント様の商品・サービスの強みや、競合の強み、消費者の思考などをリサーチして、誰に・どんな魅力を・どのように伝えるのかを設計します。 ❒ 動画制作 練り上げたコンセプトを、広告で使用する動画コンテンツに落とし込みます。 クライアント様の商品やサービスをどのような訴求で紹介すると

【具体的な仕事内容】 自社ブランドの運営におけるデザイン業務に関するクリエイティブデザインをお任せします。 - 販促物デザイン - パッケージデザイン - 資材デザイン - WEBコンテンツデザイン - DTPデザイン - ECサイト、SNS用の画像およびアイコン作成 - LP（ランディングページ）のデザイン - SNS用画像の撮影 【概要】 事業立ち上げから"ブランド価値"としてのコミュニケーション。 マーケティング現場から、"売れる価値"としてコミュニケ

【具体的な仕事内容】 自社ブランドの運営におけるデザイン業務に関するディレクションをお任せします。 - 販促物デザイン - パッケージデザイン - 資材デザイン - WEBコンテンツデザイン - DTPデザイン - ECサイト、SNS用の画像およびアイコン作成 - LP（ランディングページ）のデザイン - SNS用画像の撮影 【概要】 事業立ち上げから"ブランド価値"としてのコミュニケーション。 マーケティング現場から、"売れる価値"としてコミュニケーション

【具体的な仕事内容】 自社ブランドの運営におけるデザイン業務に関するクリエイティブデザインをお任せします。 - 販促物デザイン - パッケージデザイン - 資材デザイン - WEBコンテンツデザイン - DTPデザイン - ECサイト、SNS用の画像およびアイコン作成 - LP（ランディングページ）のデザイン - SNS用画像の撮影 【概要】 事業立ち上げから"ブランド価値"としてのコミュニケーション。 マーケティング現場から、"売れる価値"としてコミュニケ

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　　　　　　◆　新しい景色を見続ける　◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社では、『本気』でマーケティングを通じた『事業家人材』を目指す方を募集中です！ ●自社プロダクトとして、0→1で新規事業の立ち上げてみたい...！ ●売上がたった1年で数億に達するプロセスを目の当たりにし、携わりたい...！ とい

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　　　　　　◆　新しい景色を見続ける　◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社では、『本気』でマーケティングを通じた『事業家人材』を目指す方を募集中です！ ●自社プロダクトとして、0→1で新規事業の立ち上げてみたい...！ ●売上がたった1年で数億に達するプロセスを目の当たりにし、携わりたい...！ とい

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　　　　　　◆　新しい景色を見続ける　◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社では、『本気』でマーケティングを通じた『事業家人材』を目指す方を募集中です！ ●自社プロダクトとして、0→1で新規事業の立ち上げてみたい...！ ●売上がたった1年で数億に達するプロセスを目の当たりにし、携わりたい...！ とい

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　　　　　　◆　新しい景色を見続ける　◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社では、『本気』でマーケティングを通じた『事業家人材』を目指す方を募集中です！ ●自社プロダクトとして、0→1で新規事業の立ち上げてみたい...！ ●売上がたった1年で数億に達するプロセスを目の当たりにし、携わりたい...！ とい

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　　　　　　◆　新しい景色を見続ける　◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社では、『本気』でマーケティングを通じた『事業家人材』を目指す方を募集中です！ インターン一期生として働きませんか？ ●自社プロダクトとして、0→1で新規事業の立ち上げてみたい...！ ●売上がたった1年で数億に達するプロセス

■募集背景 第二創業期を迎えている弊社では事業規模の急成長に伴い、 事業オペレーションや組織規模も日々変化しています。 従業員も急拡大していく中で、社内制度やエンプロイーサクセスの対応等を含め、経営管理の水準を強化していきたいと考えております。 1人目人事として、代表と二人三脚で “ヒト”を通じた事業創造を一緒に推進していきましょう！ ■業務内容 ・新卒/中途採用戦略構築・実行 ・リファラルおよびダイレクト