はじめに

こんにちは！24卒インターン生です🍁

今回は、「アールナインとはどんな会社なのか？」を10個のキーワードをもとに解説していきます！

これからの選考で役立つ情報をたっぷりお伝えするので、アールナインに興味を持っている方、必見の記事です！

目次

・人材業界の市場規模は9兆円

・潜在顧客は400万社

・0〜9を支援

・「人」に関わる課題解決

・パートナー

・WIN-WIN-WINの課題解決モデル

・「まずやってみよう」「変化を楽しもう」「得意を活かそう」

・人材プロフェッショナルから選ばれる、マインドシェアNo.1企業を目指します

・人が介在することで、「活き生き」と働ける世界を

・人と組織の可能性を紡ぎ、意思決定を支援します

人材業界の市場規模は9兆円

アールナインは人材業界に属する会社です。
人材業界の市場規模は製薬・携帯業界とほぼ同じ。働き方改革の影響などで、市場は今後も拡大予定です。

アールナイン採用HPではさらに詳しく人材業界について解説しています！

＼こちらをチェック！／

潜在顧客は400万社

アールナインの顧客は企業の根幹を支える経営者や人事。そのため、日本の約400万社の企業すべてがターゲットです。

0〜9を支援

クライアントの課題を解決するためのプロジェクトの立ち上げ（0→1）から、クライアントと一緒に汗を流し、解決策の実行(1→9）まで伴走。
最終的にはアールナインが介在しなくても自社だけで課題を解決できるようにサポートします。

「人」に関わる課題解決

アールナインの主な事業内容は大きく分けて4つ。
企業の人事業務を代行する業務委託を中心に、「人」に関わる課題解決を行っています。

詳しくはこちらの投稿で解説しています！

＼アールナインの事業内容1／

＼アールナインの事業内容2／

＼アールナインの事業内容3／

パートナー

パートナーとは、アールナインと業務委託契約を結んだ全国約1400名※の人材領域のプロフェッショナルのことです。

人材業界や企業人事の経験者から、国家資格であるキャリアコンサルタントの有資格者など、さまざまな専門家が活躍しています。

※2023年9月時点

パートナーについての詳しい投稿もぜひご覧ください！

＼こちらをチェック！／

WIN-WIN-WINの課題解決モデル

アールナイン独自のビジネスモデルが「WIN-WIN-WINの課題解決モデル」です。

自社と顧客（クライアント）の間での「WIN-WIN」の関係を超え、パートナーを含めた「WIN-WIN-WN」のモデルになっているのが特徴です。

それぞれのメリット

・クライアント：質の高いソリューションが受けられる
・パートナー：自分らしい働き方が実現できる
・アールナイン：より多くの企業の支援に携われる

「まずやってみよう」「変化を楽しもう」「得意を活かそう」

アールナインの会社の雰囲気を作っているのがこの価値観！

価値観について社員にインタビューした投稿もあるので、ぜひご覧ください！

＼「まずやってみよう」についての投稿はこちら／

＼「変化を楽しもう」についての投稿はこちら／

＼「得意を活かそう」についての投稿はこちら／

人材プロフェッショナルから選ばれる、マインドシェアNo.1企業を目指します

アールナインの今後の展望（ビジョン）の一つが「人材プロフェッショナルから選ばれる、マインドシェアNo.1企業を目指します」というもの。

人々の働き方はどんどん多様化していくなかで、アールナインでは多くのパートナーの「活き生き」働く機会の提供を目標に掲げ、すべての人々の自分らしい働き方の実現を促進します。

その他のビジョンの詳細は新卒採用HPをご覧ください！

＼こちらをチェック！／

人が介在することで、「活き生き」と働ける世界を

アールナインの経営理念（ミッション）は「人が介在することで、活き生きと働ける世界を」です。

最近話題のAIなど、どれだけ科学技術が発達しても、最終的に企業を作るのはやはり「人」です。企業が抱える「人」に対する課題を解決することで、組織の成長とそこで働く個人の幸せをサポートします。

人と組織の可能性を紡ぎ、意思決定を支援します

アールナインの方向性や戦略を決める軸となるパーパスは、「人と組織の可能性を紡ぎ、意思決定を支援します」です。

「人」への思いや重要性を実感しているアールナインだからこそ、アールナインが介在することで個人や組織において選択肢や可能性が広がる企業でありたい、という想いがこめられています。

最後に

いかがでしたか？
アールナインについてより理解が深まっていたら、とても嬉しいです！

最後までお読みいただき、ありがとうございました！
よかったと思う方は♡マークを押していただけると嬉しいです。

🔗アールナインの記事まとめ

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▼アールナインについて▼

株式会社アールナインは2009年7月10日に設立。

・優秀な人材が獲れない…
・社員がすぐにやめてしまう…
・部下の育て方がわからない...

など、企業の "人" に関する課題を解決する会社で、これまでに700社を超える企業のご支援をしています。

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