お待たせしました〜✨
こんにちは、ミクです🌻

今回は、新卒研修の１日目と２日目（午前）をふりかえります📝

テーマは、みんなちょっと緊張してた「ディベート対決」と
チームでアイデアを出し合った「広報誌づくり」！
今からこの２つの思い出を振り返っていきます💗
少しでも雰囲気が伝わるように書くのでぜひ見ていってください👀🤍

新卒研修の幕開けは、

「チーム対抗・ディベートバトル！！」

もともと「ディベートがある」と噂で聞いていたので、
それなりに構えてたつもりでしたが...
まさかの1発目がディベート！！😳🔥

どっしり構えてる先輩もいれば、少し緊張している新卒の子たちもいて、

私もその空気に自然と飲み込まれて、心の中で深呼吸していました（笑）



ディベートのルールは、
まず専務が箱からお題を引いて、
さらにどのチームが対戦するかもくじで決定！

そのうえ、「賛成」か「反対」かもくじで決まるという、まさに運まかせのバトル（笑）🎲

「どんなお題？どこと対戦？」と、開始前からみんなドキドキでした😂


お題は、どれも正解のないような、考えさせられるテーマばかり👇



・リモートワーク vs 出社

・学歴は仕事の成功に影響するか

・仕事で最も必要なのは、スキル vs 熱量

・販売戦略において、より売上アップに欠かせないのはセールスか、広告か

（売上アップを目指す上で、より効果的なのは広告か、セールスか）

（最終的に売上を動かすのは、セールスか広告か）

なかでも印象的だったのは決勝戦！
お題は…

「営業にとって大事なのは、広告？それともセールス？」

広告チーム：「まず知ってもらわないと始まらない！」
セールスチーム：「知ってもらっても、売らなきゃ意味ない！」

延長→延長→さらに延長で、会場の空気もピリッピリ💥（笑）
そんな白熱バトルの結果は…

広告チームの勝利🎉

みなさんならどちらの立場で戦ってみたいですか？👀✨

実はこのディベートには、明確な目的がありました💡

✅ 論理的に考える力（「なぜ？」を言語化する）
✅ 傾聴力（相手の意見を聞いて受け止める）
✅ チームで考える力（作戦を立ててまとめる）

社会人として必要なスキルを、まさに体感する時間でした。

そして、私が一番学んだことは👇

「人のギャップ」に出会えたこと！

普段は穏やかな人が、とても論理的に攻めていたり
少し怖そうに見えていた人が、柔らかく受け答えしていたり。
「この人、こんな一面あったんだ！」という発見の連続で、メンバーの新たな魅力をたくさん感じられる時間でもありました🌱

このディベート対決がきっかけで、プライベートでもディベート対決をするほどハマったメンバーもいるみたいです😂笑
このディベート対決での経験が、これからのチームづくりにも必ず活きてくると感じています🌱✨


そして迎えた研修2日目の午前は、

「学生に“トロワ”を伝えろ！採用広報誌作成！」

「学生にトロワの魅力をどう伝えるか？」をテーマに、
言語化力・デザイン・ターゲット理解を磨くワークでした💡

ターゲット（＝学生）の気持ちになって、
「これ見た人が“トロワっていいかも！”って思ってくれるには？」を、
チームで「あーでもないこーでもない」と、真剣に議論を重ねました💬

正解がないからこそ、
それぞれのチームの”らしさ”がそのまま広報誌に反映されていて、
どのチームも個性がキラキラと輝いていたのが印象的でした✨


＼そしてこれが、私たちチームの広報誌📄✨／

アイデア出しからデザインまで、制限時間はなんと約2時間！
みんなバタバタで、汗をかきながら必死に取り組んでいました😂💦
私は、当時、営業チームに所属していたのですが、
「いつか広報をやってみたい！」とずっと言っていたので、
「これはもう…見せどころだ！」と内心すごく緊張していました（笑）

でも、チームで意見を出し合って、支え合って、
「どうする？」「これ、いいかも！」と前向きに進めていたおかげで、
短時間でもなんとか形にすることができて、最終的に、1位までいただけて…本当に嬉しかったです🤍

（こちらは、みんなが真剣に案を考えている様子です✨）

この広報誌作成を通して感じたのは、
魅力を伝えるには、「相手目線」が何より大事だと実感しました。
これから、“伝える”ということを仕事にしていくうえで、
この研修で得た学びを、絶対に活かしていきたいと思っています💡

そして、次回は、テーマパークに行って研修します！！
さて、どこに行って何を学ぶのか？
お楽しみに〜〜〜💖