こんにちは。株式会社SeeD採用担当の野村です。

今回は、社員インタビューの第一弾をお届けします！

SeeDはリモート率90%以上と求人に書かれておりますが、今回お話を伺った木船さんも地元の石川県で実際にフルリモートで働いている社員です。

転職をお考えの方、そして地方在住の方も、ぜひ参考にしてみてくださいね！

本日はよろしくお願いします！
まずは簡単に自己紹介をお願いします。

はじめまして、木船（きぶね）と申します。
初めての転職でSeeDには2023年4月に入社し、現在半年が経ったところです。
今は不動産関係の案件に携わっています。

アニメやゲームが大好きなので休みの日などはお家にこもりがちです。
あとは匂いフェチなので、雑貨屋さんにいってお気に入りの匂いを探すのが好きです！
会社帰りに銭湯やサウナに寄ることも好きで、とにかく癒しに全力を注いでいます。

（ちいかわにも癒されているという木船さん）

癒しに全力！大事ですよね〜(笑) 
初めての転職ということですが、木船さんが入社に至った経緯を教えてもらえますか？

前職は医療業界向けのIT会社で、システム開発を担当していたのですが、異動で保守に配属になりまして。

保守というとエラーやトラブル対応などの業務が主になりますが、このままだとエンジニアとして抱いていた「開発スキルを伸ばすことでキャリアアップをしていきたい」という目標から逸れてしまうのではないかと感じたんです。

私は開発がしたい、スキルを高めたいんだと改めて実感したというか。

そしてもう一つ、医療系ということもあり会社自体が結構お堅い雰囲気でして。
当時の私の年齢や経験では意見を通すのは難しいのではと感じていたのもあり、転職を考えるようになりました。

そしてSeeDと出会ったわけですね！
では、なぜSeeDを選ばれたのでしょうか？

当時は、前職がお堅い雰囲気だったということもあり、とにかく「風通しの良さそうな会社」を探していました。
SeeDの求人を見つけた時、まさにこの会社だと思いました！

そして、実際に面接を受けてみて、採用担当の方がとにかく親身だったので、私は入社を決意しました！

まだ内定をもらったわけでもない、いち転職希望者に、まるで社員の相談に乗るかのように具体的なアドバイスをくれたり、他の会社と比べても群を抜いて親切で丁寧な対応をしてくれました。

仕事内容ももちろん大事ですが、何よりこの会社で働きたいという思いが強くなっていきましたね。

「SeeDの面接の対応に驚いた」という声は私もよく耳にします！
実際入社してみて、転職で叶えたかった「開発スキルを伸ばす」という希望は実現できていますか？

はい！
任せてもらえる仕事でも成長を実感できますが、新たに資格の勉強もしたり、インプットとアウトプットを同時にできている感覚があります。

また、気軽に相談に乗ってくれる代表はじめ、SeeDは意見を言いやすい、話しやすい環境でもあるので、転職で望んでいたことはかなり実現できていると思います。

資格の勉強もされているんですね！
それはSeeDに入社してから、取ってみようという思いが芽生えたんですか？

そうですね、SeeDに転職してからですね。

まずきっかけとしては、SeeDがはじめてのSES業界だったので、今後どのようなキャリアを積んでいけば良いかイメージがつかなくて。

そこでshunさん（代表高橋）に「開発スキルを伸ばしたい」という想いなど、全て相談したところ、キャリアアップを望むならJava Silverと応用情報の2つを持っていた方が良いのではとアドバイスをもらい、資格の勉強を始めました。

そこから、資格勉強の時間を捻出できるのか、など色々と不安でしたが、SeeDの職場環境があまりにも良すぎてその不安は一気になくなりました！

shunさんも現役のエンジニアですからね！
そのアドバイスを通して資格取得を目指すようになったんですね！
「SeeDの職場環境が良すぎて」とのことですが具体的にどう良かったのか教えてください！

まず、定時に仕事が終わるので、勉強する時間が大量にあるということです。

そもそも求人には「残業8時間程度」と書かれていたので残業あるのかぁ…と少し構えていたのですが、私の場合ゼロでした(笑)

いつもスケジュールが詰め詰めだったり不規則だと、どうしても仕事脳のままズルズルと過ごしてしまうのですが、定時でしっかり切り替えられることで心にも余裕が生まれ、資格の勉強も計画的に行えていると感じます。

実は、先日JavaSilverは無事に取得できたんです。

入社してまだ半年ですが、次はJava Goldを目指せているのは本当にありがたいなと。

福利厚生でそういった書籍代を全額負担してもらえるのも大きいですね。一冊数千円とかするので！

（資格取得に使用した書籍　※SeeDでは書籍代は全て無料です）

すごい！Java Silver取得おめでとうございます！
SeeDの環境と言ってもらえるのは嬉しいですが、ちゃんと自分で切り替えをしたり、福利厚生を活かしたり、木船さんの意志が強いからだと思いますよ！
他に活用している福利厚生は何かありますか？

「銭湯代・サウナ代・整体代負担」ですね！
癒しには全力なので(笑)

元々好きだったことの出費を補填してもらえるのも嬉しいですし、福利厚生のおかげで新たにジムにも通い始め、ずっと同じ姿勢で不健康と思われるエンジニアの生活もかなり改善されていると思います！

あと、私はまさかの残業ゼロなので使えていませんが、一定の労働時間を上回ると好きなだけ休める「休み放題制度」も気になっています(笑)

求人にはバラエティーに富んだ福利厚生がたくさん書かれていると思いますが、どれも経営陣がエンジニアだから気が付く、痒い所に手が届く制度ばかりだなと思います。

（仕事中の木船さん）

実は本っっっ当によく言われるんですよ…
「求人サイトに載っていることは本当ですか？」って(笑)

そうなんですね…気持ちわかります(笑)
私も面談を受けて、社員の方達の対応を知って、やっと書かれている内容は本当なのかも…と思いました(笑)

え、木船さんも疑ってた1人ですか(笑)

特別SeeDを疑っているというわけではなく、どの会社も求人には基本良いことしか書かないよね？と。

書いてあることが100%本当とは思わないようになってしまう感じですね。

私が言うとまた嘘くさい感じになっちゃうかもしれないですが(笑)、SeeDは求人に書いてある通り、また面接の時に感じた印象そのままの会社ですよ！と実際働いてみて思います。

あ、残業については逆の意味で裏切られましたけど(笑)

仕事内容のみならず、多方面においてエンジニアが働きやすい環境を整えてくれているので、まさにエンジニアの楽園だなと感じています！

エンジニアの楽園！
木船さんが楽しんで仕事をしてくれているのを感じられて嬉しいです！
最後に、転職を考えている人へメッセージやSeeDのおすすめポイントがあったらお願いします！

私は地方採用かつ実務経験1年半で転職活動をしたのですが、その当時SeeDの求人には5年以上の実務経験が望ましいと書かれていました。

それでもどうしてもこの会社で働きたいと思い、ダメ元でエントリーをして、会社への思いや自分の理想とするキャリア形成を伝えたことで今があるので、そういった理由で躊躇している方がいたら、一度面接を受け、話をしてみることをお勧めします。

人事の方もエンジニア出身だからこそ、きちんと話を聞いて的確なアドバイスをくれますし、経験に対する評価も正当にしてくれるはずです！

また、地方の方にとってはその土地にいながら東京水準の豊富な案件に携われるのも大きいと思います！

木船さん、ありがとうございました！

求人の内容については、面接を受けに来てくださった多くの方から質問を受けます。

ありのままを書いているはずが、都合が良すぎないか？と感じさせてしまう...非常に塩梅が難しいなと痛感しています(汗)

仕事なのでもちろん大変なことはありますが、SeeDは働く人にも喜んでもらえるような、誇りに思ってもらえるような会社を目指しています。

これからも社員インタビューを通して、SeeDのリアルをお届けできたらと思っていますので、引き続き楽しみにしていただけましたら嬉しいです！