転職フェアで見えた、エンジニアが抱える悩みTOP5

転職フェアで見えた、エンジニアが抱える悩みTOP5こんにちは。カコウ株式会社 代表の金山です。先日開催された「type エンジニア転職フェア ONLINE」に参加し、多くのエンジニアの皆さんとお話しする機会をいただきました。転職活動中の方はもちろん、「今すぐ転職するつもりはないけれど情報収集をしたい」という方も多く、様々な相談を受けました。その中で感じたのは、技術の話以上に「働き方」や「キャリア」に関する悩みを抱えている方が非常に多いということです。今回は、実際に面談でよく聞いた悩みをランキング形式でご紹介したいと思います。もしかしたら、この記事を読んでいるあなたも同じ悩みを抱えているか...

小さい会社だからこそ、すぐに変えられることがある。

カコウ株式会社は、まだ大きな会社ではありません。社員数も多くないですし、制度も、これから作っていく段階のものがたくさんあります。でも私は、「小さい会社だからこそできること」があると思っています。その一つが、社員の声をすぐ反映できることです。実際にこれまで、「もっとこうした方が働きやすい」「こういう制度があったら嬉しい」という声をもとに、少しずつ制度やルールを変えてきました。大きな会社だと、制度を一つ変えるだけでも時間がかかります。でも今のカコウ株式会社なら、まず話を聞いて、必要だと思ったらすぐ動ける。私は、このスピード感を大事にしたいと思っています。会社を作るのは、経営者だけではありませ...

自由だけじゃなく、“安心して働ける会社”を作りたい。

カコウ株式会社を立ち上げた時、私がまず考えたのは、「エンジニアがもっと自由に働ける会社を作りたい」ということでした。案件選択制。リモート勤務。副業OK。会社都合ではなく、エンジニア自身がキャリアを選べる環境を作りたい。そんな思いで、制度を少しずつ整えてきました。ただ、会社を続けていく中で、最近さらに強く感じるようになったことがあります。それは、“自由”だけではなく、“安心して長く働ける環境”も同じくらい大事だということです。SES業界では、どうしても「今の案件」「今の単価」に目が向きやすい部分があります。もちろん、それも大切です。でも、働く人にとって本当に重要なのは、数年後も安心して働き...

「会社として必要な人」が、少しずつ変わってきました。

これまでは、一人で現場にアサインするケースが多くありました。もちろん、エンジニア本人の希望もありますし、一人で自由度高く働ける良さもあると思っています。ただ、ここ数年で少しずつ状況が変わってきました。最近では、同じお客様先に2名〜6名ほどで参画するプロジェクトも珍しくありません。金融業界、建設業界、機械メーカーなど、関わる業界も広がっています。人数が増えたことで、お客様から「これもお願いできないか」「別チームも任せられないか」と相談いただける機会も増えてきました。これは単純に人数が増えたからではなく、“頼みやすい関係”を現場で作れているからだと思っています。だからこそ、会社として必要な人...

SES業界に違和感があった。だからエンジニアが主役の会社を作った。

こんにちは。カコウ株式会社 代表の金山です。今回は、私たちがなぜこの会社を立ち上げたのか、そしてどんな想いで日々事業を運営しているのかをお伝えしたいと思います。エンジニアが「選べない」ことに違和感があったIT業界、とくにSES業界では、エンジニア本人の希望よりも、会社都合で案件が決まってしまう場面が少なくありません。やりたい技術に挑戦できないキャリアにつながらない現場に入る単価や評価基準が見えない誰に相談すればいいかわからないもちろん、すべての会社がそうではありません。ただ、私はこの構造にずっと違和感を持っていました。本来、エンジニアはもっと専門性を磨き、自分の意思でキャリアを選べる存在...