先日、社内で「私たちはどのような人と一緒に働きたいのか」というテーマについて話し合う機会がありました。
経験年数はさまざまですが、メンバーから出てきた意見には、共通する想いがありました。
それは、スキルや経験だけではなく、人柄を大切にしたいということです。

１. 誠実で、周囲と気持ちよく関われる人

「経験の有無よりも、人柄を重視したい」
そんな声が多く挙がりました。
嘘をつかず、真面目に物事に向き合えること。
そして、周囲と気持ちよくコミュニケーションが取れること。
技術や知識は入社後に身につけることもできますが、人としての姿勢や価値観は、長く一緒に働く上でとても大切な要素だと考えています。

２. 一人で抱え込まず、周囲に相談できる人

未経験で入社した場合、ITスクールで学んだ後に現場へ配属されます。現場に入って半年から8か月ほど経つと、多くの人が一度は壁にぶつかる時期を迎えます。
そんな時に大切なのは、一人で抱え込まず、周囲に相談する力です。
分からないことを素直に聞き、助けを求められることも、大切なスキルの一つだと考えています。

３. 自分らしく、自立して働ける人

私たちの会社は、「競わせて成長させる」文化ではなく、「自分のペースで納得しながら成長していく」ことを大切にしています。
家庭や趣味など、それぞれの時間も大切にしながら、自分らしく働くこと。
そんな自立した考え方を持つ人が活躍できる環境です。

「良き人であろう」

今回の話し合いを通じて、改めて感じたのは、弊社の企業理念のValueにもある「良き人であろう」という言葉にすべてが集約されているということでした。
AIの進歩により、エンジニアの働き方は大きく変化しています。
だからこそ、これからの時代は技術力だけでなく、「この人と一緒に働きたい」と思える人であることが、これまで以上に重要になると考えています。
特別なスキルや経験だけではなく、周囲を尊重し、誠実に向き合い、共に成長していけること。
私たちは、そんな「良き人」と一緒に働けることを大切にしています。