株式会社Ｒｏａｄ

http://www.road-goal.co.jp東京都

日本で1番人生を変えられる会社

2017年10月に創業して、現在4期目を迎える『Ｒｏａｄ』。「日本で1番人生を変えられる会社」を目指し、 ”人財力（採用×育成）”を武器に圧倒的な成長速度で事業拡大中。「20代が人生を決める」世の中の多くの人にチャンスを与え、成功の「道～Road～」をつくり、自分の思い描いた人生を形にできる「カッコいい大人」を1人でも多く輩出していく。そんな想いが社名に込められています！平成生まれの若者たちが、平成終わりに会社を立ち上げ、‘ 社会に光を与える存在になり、令和を代表する企業を目指します。

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未経験からエンジニアへ！ＩＴ事業本部発足！

～Road Crew Episode vol.5～

～Road Crew Episode vol.4～

Values

平均年齢24歳の情熱的で人間力溢れた人財が多く在籍しております！人は人によって磨かれます。関わる人で人格(考え方×価値観×情熱)も性格も人生すらも全てが変わります！だからこそ、 ”何をやるかよりも誰とやるか”が重要だと考えます。《仕事》ではなく《志事》と捉え、自身の成長と向き合い日々過ごす Crewの数年後は、多くの”不可能”を”可能”に変える事が出来ると考えます！

3ヵ月に1度の昇進昇格のチャンス！結果だけではなくプロセスも重視！人間力、貢献度、能力など様々な観点の評価軸があります。目標設定をした内容は直接役員・幹部にプレゼンする場を設けております。出世していくプロセスが明確で、自身の課題なども理解した上で仕事に取り組めます。インセンティブ評価と3ヵ月に1回の昇進昇格のチャンスで固定給を上げる事が出来ます。正当なインセンティブ制度・ボーナス制度を設けながらも令和元年度1年間の社員平均昇給率30%越えを実現致しました！ (※インセンティブは含まない昇給率)

創業間もないベンチャー企業では異例の離職率。創業から3年間の離職率は10%以下！高い定着率を維持しております。”Crewの成長こそ企業の発展に繋がる”という考えを重視してきました。人それぞれの仕事をする目的・理由は異なります。そして良い人生の形も異なります。だからこそ、一人ひとりの”人生”・”キャリア”と本気で向き合い、最善の働き方や事業部配属を考えて来ました。今の仕事が自己実現への道になる事を実感し、イキイキと働ける環境、制度作りを行ってきました。

弊社独自の”ハイブリッド制度”で様々な仕事の経験が出来ます。所属事業部以外の仕事も同時並行で経験が出来る制度になります。経験は一生の財産になります。どんな仕事をしても結果を出せる人財へと成長して欲しいと考えています。

学生インターン生活躍中！会社見学や面談だけではなく、希望する方は営業の仕事にチャレンジする事が出来、残りの学生生活で周りの人と、大きな差を付ける事が出来ます！インセンティブ規定も充実しており、結果を出した方は”役職内定”を出し、役職者として入社した方も多くいます。

一人ひとりの人生と本気で向き合い、Crewの描く理想の人生に導く為に日々奮闘しております。Crewの成長こそが会社の成長であり、未来の可能性を広げる事が出来ると考えます。