新しい仲間を迎え、全員で学び、全員で語り合う。そんなismらしいスタート。
目次
4月1日、ismに新たな仲間が加わりました
今年、ismには4名の新入社員が仲間入りし、新しい年度がスタートしました。
フレッシュな空気が社内に広がり、既存メンバーも自然と背筋が伸びるような、そんな始まりの日でした。
会社全体で取り組む「セミナー」を初開催
今年は新たな試みとして、全社で学ぶセミナーを実施しました。
午前中は、入社2年以内のメンバー12名が参加する「新人セミナー」からスタート。
今回の新人セミナーでは、次の4つのテーマを軸に学びを深めました。
- 社会と会社を理解しよう
自分が働く環境を知り、社会の中での役割を捉えること。 - 実力をつけよう
技術や知識だけでなく、日々の積み重ねが未来の自分をつくるという意識。 - 精神年齢を高めよう
大人としての姿勢、責任感、相手への配慮を持つことの大切さ。 - 自分の世界を広げよう
視野を広げ、新しい価値観や経験を積極的に取り入れていく姿勢。
これらのテーマは、ismが大切にしている「人としての成長」を象徴する内容で、
参加したメンバーにとっても印象深い時間となりました。
講師の方が話していた
「働くことは自分のため。でも、働く内容は会社のため」
という言葉も強く心に残りました。
午後は「従来セミナー」を実施
午後からは、毎年行っている従来セミナーを全社員で受講しました。
最初に行ったのは、午前中の新人セミナーの振り返り。
新人メンバーがどのような話を聞き、どんな意識を持ったのかを共有することで、
会社全体で“育てる姿勢”を揃える時間となりました。
続いて、教育する側の立場として大切にすべきポイントについて学びました。
- 信頼される存在であること
- 業務内容だけでなく、基礎能力・組織能力・精神年齢を高める指導を意識すること
- 人材育成に必要な視点を持つこと
後半では、目標設定の具体的な方法についても学び、
個人・チーム・会社としての目標を明確にすることで、
一年間の行動指針をより強く意識できる時間となりました。
新年度のスタートを祝う「歓迎会」
セミナーのあとは、会社近くのレストラン コヤノ にて歓迎会を開催しました。
美味しい料理とお酒を囲みながら、
部署や年次を越えてコミュニケーションをとる時間に。
普段はなかなか話せないメンバー同士も自然と会話が弾み、
新年度に向けて一致団結できる、とても温かい会になりました。
新入社員の4名にとっても、
「ismってこういう雰囲気の会社なんだ」と感じてもらえる、
リラックスした良い時間になったと思います。
人がつながり、組織が強くなる。ismの始まり
ismは、技術だけでなく“人としての成長”を大切にする会社です。
新しい仲間を迎え、全員で学び、全員で語り合ったこの1日は、
今年度の良いスタートとなりました。
これからも仲間とともに成長し、
より良い組織づくりに向けて歩んでいきます。
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